| 标题 | 2015年重庆市云阳县面向“三支一扶”大学生择优招聘事业单位工作人员方案 |
| 内容 | 根据《关于加强“三支一扶”大学生管理工作的通知》（渝人社发〔2013〕187号）、《2013年重庆市招募“三支一扶”大学生工作简章》精神，为充分吸收有一定基层工作经验的高校毕业生到农村基层工作，打造一批“留得住、用得上、发挥好”的农村基层人才队伍，现面向服务期满合格的“三支一扶”大学生公开择优招聘事业单位工作人员。具体方案如下： 一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。 二、招聘范围及指标 面向云阳县2015年服务期满考核合格的“三支一扶”大学生公开择优招聘2名（具体招聘单位见附件2）。 三、招聘程序 （一）报名。符合条件人员于2015年9月23日上午8:30-12:00到云阳县人力资源和社会保障局（四大家办公楼人力社保局605室）现场报名，报名时携带身份证、毕业证、期满考察合格表等，填写《云阳县2015年面向“三支一扶”大学生公开择优招聘事业单位工作人员报名登记表》（见附件1）。 咨询电话：023—55129700。 （二）考试。本次考试由云阳县人力社保局组织实施，分为笔试和面试。 1.笔试 笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识》（考试内容以2013年6月修订版本为准），总分100分。 笔试总成绩=考试成绩 笔试时间初定为2015年9月24日，具体时间、地点另行通知。考试成绩低于60分者，不得确定为面试人选。 2.面试 面试由云阳县人力社保局组织实施，采取结构化方式进行。面试分值100分（采取四舍五入法保留小数点后面两位小数），面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，该面试考官组应写出书面报告，说明理由，并报县人力社保局备案。 面试时间、地点另行通知，不按通知时间和地点参加面试者视为自动放弃。 3.考试总成绩计算方式 考试总成绩计算方式为：笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。 四、体检 体检人选依据考试总成绩从高分到低分以招聘指标等额确定。 体检由县人力社保局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉关于修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。 体检参照重庆市人力资源和社会保障局《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）规定，在指定体检机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向县人力社保局书面提出复检申请，经研究同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。 体检时间、地点另行通知，不按通知时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 五、考察 考察由县人力社保局会同招聘单位及主管部门对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及是否需要回避等进行综合考察，并再次对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等进行复查。 考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额不再递补。考察以后环节出现的缺额不再递补 六、公示 考察合格的拟聘用人员在云阳县人民政府公众信息网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、总成绩、拟聘单位等。 七、聘用及待遇 公示期满无异议或对反映问题经核实不影响聘用的人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核，报县人力社保局审批。 经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。 聘用人员按规定实行试用期。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以转正定级；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。 聘用人员须在云阳县服务年限不低于5年，未满服务年限的，解除聘用合同，并由聘用人员承担相应责任。 八、纪律要求 公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严肃组织人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。 本简章由云阳县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：023－55129700 附件1 ： 云阳县2015年面向“三技一扶”大学生公开择优招聘事业单位工作人员报名登记表 2.招聘单位一览表 易贤网温馨提示： 《附件1 ： 云阳县2015年面向“三技一扶”大学生公开择优招聘事业单位工作人员报名登记表》来源于重庆市云阳县政府信息公开网，最近更新2015年9月30日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件Word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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