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标题 2016年咸阳市事业单位招聘工作人员综合成绩如何确定?
内容
    问:2016年咸阳市事业单位招聘工作人员综合成绩如何确定?
    答:综合成绩为百分制。
    综合成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%,保留小数点后两位,不实行四舍五入。
    应聘人员综合成绩保留两位小数后如出现并列,按综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。
    根据应聘人员综合成绩,按照招聘岗位数1:1比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员。参加体检、考察人员名单在咸阳人力资源和社会保障网公布,同时公布综合成绩。
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更新时间:2025/5/19 1:31:04