| 标题 | 金华义乌市国有资本运营中心2016年度招聘启事 |
| 内容 | 义乌市国有资本运营中心成立于2013年12月,是义乌市人民政府批准，授权管理、经营国有资产的全民所有制企业，是义乌市属国有企业集团集中、统一的出资和融资平台，主要从事国有资本经营和国有股权管理，为市属国有企业集团提供融资、资金管理等服务。现因业务发展需要，决定面向社会公开招聘中心及下属二级企业工作人员若干名，现将有关事项通知如下： 一、招聘计划 本次招聘中心及下属二级企业总计招聘人数为27人（详见附件一）。 二、招聘范围和基本条件 （一）招聘范围 全国范围内符合岗位条件的人员。 （二）基本条件 1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想道德和职业道德； 2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力； 3.身体健康； 4.符合招聘岗位所需的其他条件。 5.有下列情形之一者不受理应聘： （1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的； （2）刑满释放的或在刑事处罚期内的； （3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的； （4）被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的； （5）与原单位有劳动纠纷的； （6）有其他不适宜聘用情形的。 三、招聘程序 （一）报名 1.凡符合条件者可以通过以下方式报名： （1）现场报名：下载填写报名表，并携带相关材料到指定现场报名； （2）网上报名：下载填写报名表,并将所需材料电子版发送到ywgzzx@126.com，注明姓名及应聘岗位。 对义乌市行政区域内的应聘者原则上只接受现场报名，报名人员应填写具体应聘岗位，每人限报一个岗位。 2.报名时间： 报名时间2016年6月1日至9日，每天上午8︰30-11︰30，下午2：00-5︰30。 3.报名地点： 义乌市宾王路158号银都商务楼10楼义乌市国资运营中心综合部。 咨询电话：0579-85667050、85666380 4.报名所需材料： 应聘人员须填写《义乌市国有资本运营中心应聘报名表》（详见附件二）并提供以下材料： （1）身份证、户口本、学历证书、学历认证报告（登录学信网-学历查询-本人查询-无帐号的注册后查询）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关材料的原件及复印件（扫描件）。 （2）文秘岗位报名人员提供具备代表性的本人发表、出版或主笔的书籍、文章、稿件、材料等； （3）近期一寸免冠白底彩照2张； （4）直接面试人员和有工作经验要求的岗位需提供社保缴纳证明或原单位开具的相关岗位工作资历证明。 5.其他事项 （1）无法提供原件的复印件，均须加盖相关单位公章或证明章，否则视为无效； （2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书； （3）报名资料除原件外不退回。 （二）资格审查 1.根据招聘要求对应聘人员进行资格初审，报名阶段因报名方式差异相关材料提供不全的，须在资格初审前及时补齐。 （1）文秘、中心财务管理、中心投资管理、中心融资管理、收储公司资产收储管理、收储公司资产运营管理、农信担保客户经理等岗位参加履历业绩评价和面试。资格审核通过人数与岗位招聘人数之比高于或等于2：1的，方可进入考试程序。 （2）市民卡公司（JAVA开发工程师、财务核算员、设备维护工程师、市场拓展、市民卡发卡服务）、收储公司出纳、产权交易所建设工程招标等岗位参加笔试和面试。资格审核通过人数与岗位招聘人数之比高于或等于3：1的，方可进入考试程序。 2.若应聘人数与岗位招聘人数之比达不到规定要求的，则按比例核减招聘人数直至取消该岗位的招聘。 3.通过资格初审的人员将以电话（短信）通知和义乌市国资委网站公告方式告知。 （三）考试 1.经资格审查合格人员，通知考试。考试根据招考岗位不同按以下两种方式进行： （1）履历业绩评价+面试： a.履历业绩评价:根据应聘人员的学历、资历、职称及从业资格等部分内容进行综合评价,满分30分，占总成绩的30%。 b.面试：面试采取结构化面试方法，满分100分，占总成绩的70%。 （2）笔试+面试： a.笔试：委托第三方出卷，采取闭卷考试形式，内容以综合素质能力测试为主，满分100分，占总成绩的50%。 b.面试：根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定入围面试人选，满分100分，占总成绩的50%。 2.入围面试人选经确认放弃参加面试的，将按应聘该职位人员笔试成绩从高到低向下递补，面试成绩低于60分不列入体检对象。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。 （四）体检 根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定入围体检人选。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检，放弃体检或体检不合格的，按总成绩由高到低向下递补。 体检时间、地点另行通知。 （五）考察 体检结束后，体检合格人员确定为考察对象，不足招聘名额的按实际人数确定。考察内容包括政审、计划生育、学历真伪查验和工作经历真伪查验等。考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，按总成绩由高到低递补，公示后将不再递补。 （六）公示 考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员经审核后在义乌市人民政府国有资产监督管理委员会网站进行公示，公示期为7天。 （七）聘用 对公示期无反映，或有反映经查实但不影响录用的，由公司与拟录用人员按照平等自愿、协商一致的原则签订用工劳动合同，办理相关录用手续。文秘岗位由中心统一进行分配。2016年全日制普通高校应届毕业生不能在2016年9月30日前提供报考岗位所需学历的，不予录用。合同中所约定的试用期最长不超过六个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。 聘用人员的薪酬、福利待遇等按照中心或下属二级企业相关制度发放。 四、其他 1.资格初审、笔试、面试、体检、考察及录用等各环节情况均在义乌市国资委网站发布。 2.招聘工作全程接受市纪委驻国资委纪检组的指导与监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保招聘工作的公平、公正、公开。 3.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。 4.未尽事宜，由义乌市国有资本运营中心负责解释。 义乌市国有资本运营中心 2016年5月24日 |
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