| 标题 | 2016年蚌埠市怀远县人民法院招录聘用制书记员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，怀远县人民法院拟招录聘用制书记员4名，具体实施方案如下： 一、基本原则 招录工作面向社会，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德、能兼备的用人标准，采取审查、考试、面试、政审相结合的方法进行。 二、招录岗位、人数 公开招录聘用制书记员4名，不纳入正式编制，主要从事诉讼活动记录、卷宗整理归档等工作。 三、报考条件 (一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。 (二)自愿从事法律工作，热爱法律事业，户籍在本县内。 (三)年龄在30周岁以下（即1986年6月15日以后出生），具有法律专业大专以上文化程度或通过司法资格考试。 (四)具备一定计算机基础知识，熟练操作计算机，能快速、准确地进行文字输入工作和听写记录。 （五）身体健康，语言表达无障碍。 （六)服从工作安排，愿意到人民法庭工作。 (七)有下列情形之一的，不能报考： 1.受过行政记过、党内严重警告以上处分的; 2.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的; 3.曾被辞退或开除公职的; 4.曾受过行政强制措施的; 5.招录单位确认有其他不适合报考情况的。 四、报名方式及要求 (一)报名时间：2016年6月15日— 6月24日。 (二)报名地点：怀远县人民法院政治处（8018房间）。联系电话：8213431。 (三)报名要求：应聘者持本人身份证、户口薄、学历证原件及复印件，本人近期正面免冠一寸彩照2张，在规定时间内到报名地点报名。报名期间对资格进行审查。 五、考试方式及体检、政审 （一）县法院对报考人员进行电脑文字输入技能考试和面试，总分100分。技能考试成绩和面试成绩各占80%和20%。按技能考试成绩由高到低确定面试入围人选6名进行面试。笔试成绩和面试成绩按比例合成总分，前4名进入入围人员。 （二）县法院组织入围人员进行体检和政审，合格后进行公示，公示时间为5天。 六、合同期限和工资待遇 聘用合同期限为3年。试用期1个月，试用期内未达到使用要求的，解除聘用合同。待遇：按当地政策享受社会保险；每月基本工资为1480元（含个人应缴五险一金）；绩效工资平均每人每月500元；按年度考核情况，逐年晋升工资。 七、考试时间及地点 考试时间和地点另行通知。 二○一六年六月十五日 |
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