内容 |
根据我院教学和学生管理工作的需要,现面向社会引进紧缺专业教师,并公开招聘教师和辅导员。 一、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录; 3.具备岗位所需专业知识和业务能力。 二、紧缺专业教师引进、教师和辅导员招聘计划:
1、紧缺专业教师引进(4人) |
专业 |
人数 |
学历 |
具体要求 |
旅游管理 |
1 |
研究生及以上学历 |
教师系列副高级职称,男性,40周岁以下,有10年以上相关专业工作经历。 |
电子商务 |
1 |
研究生及以上学历 |
教师系列副高级职称,男性,40周岁以下,有10年以上相关专业工作经历。 |
车辆工程 |
1 |
研究生及以上学历 |
副高职称,40岁以下,男性,有10年以上相关专业工作经历。 |
土木工程 |
1 |
研究生及以上学历 |
副高职称,40岁以下,男性,有10年以上相关专业工作经历。 |
2、专任教师招聘(3人) |
专业 |
人数 |
学历 |
具体要求 |
森林经理学 |
1 |
全日制硕士研究生及以上 |
30周岁以下,男性。 |
建筑技术科学 |
1 |
全日制硕士研究生及以上 |
30周岁以下,男性。 |
车辆工程 |
1 |
全日制硕士研究生及以上 |
30周岁以下,男性。 |
3、辅导员招聘(10人) |
人数 |
学历 |
具体要求 |
10 |
全日制硕士研究生及以上 |
30周岁以下,中共党员或在校期间担任过主要学生干部。 | 三、待遇 根据学院工作人员分类管理相关规定,招聘的教师须先任满一届辅导员。 四、招聘形式 以笔试、面试形式进行。 五、报名方式 1、请符合引进条件且有意者将个人简历和《引进教师意向表》(附件1)发送至学院邮箱; 2、请符合招聘条件且有意者将个人简历和《应聘人员登记表》(附件2)发送至学院邮箱。 3、请符合引进、招聘条件且有意向者认真填写《无违法记录承诺书》(附件3)并由本人签字,扫描后发送至学院邮箱。 学院邮箱:strenshichu@163.com 简历请统一为word格式,证书(身份证、学历证、学位证、专业技术职务任职资格证等)、《无违法记录承诺书》扫描件请统一为jpg格式。 报名截止时间为2016年7月22日,请勿来电来访。 附件一:《引进教师意向表》 附件二:《应聘人员登记表》 附件三:《无违法记录承诺书》
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