| 标题 | 北京市平谷区青少年科技教育体验中心(科技馆)2016年招聘编外人员公告 |
| 内容 | 为确保平谷区青少年科技教育体验中心（科技馆）建成后顺利运行，经区政府批准，区科协将面向社会公开招聘青少年科技教育体验中心（科技馆）编外用工人员，公告如下： 一、招聘岗位及职责 本次计划招聘编外用工人员10名。其中： 1．内勤岗：招聘8人，限女性报考。主要职责是负责来人接待，主要功能区的引领；儿童乐园、常设展区、标志性展区、教育展区、户外科技展区五大功能区展品的讲解；科技教育辅导及活动组织，五大功能区展品的科技功能、教育功能、互动功能、科技延伸功能的科技辅导。 2．外勤岗：招聘2人，限男性报考。主要职责是负责展品维护管理、强弱电管理、展品维护、4D影院的放映。 二、招聘条件 （一）思想政治素质好，事业心责任感强，热爱科学，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念； （二）本区户籍人口，年龄在30周岁以下（1986年1月1日后出生）； （三）具有全日制大专及以上学历，所学专业不限； （四）具有正常履行职责的身体条件。 三、招聘方法和程序 招聘工作采取考试（包括笔试和面试）与考核相结合的方法，择优聘用。遵循发布公告、网上报名、笔试、面试、政审、体检、公示和聘用等程序进行。 （一）组织报名 1．报名时间：2016年8月12日上午9：00至下午17:00。 2．报名网址 http://renshi.bjpg.gov.cn。 8月16日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。 3．招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。 4．每名报考人员只能报考一个岗位，违反此条规定者取消本次招聘资格。 5．参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。 （二）笔试 1．笔试时间、地点：以准考证为准。 2．笔试内容：《综合能力测试》，采取主客观题相结合的方式进行。 3．笔试成绩查询：笔试结束后，考生可登陆平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）查询笔试成绩及进入资格复审人选。 （三）资格复审 笔试结束后，各岗位按照笔试成绩由高到低顺序及1:5的比例确定资格审查人选，招聘单位负责对应聘人员的资格条件进行审查。考生可到平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）查询资格审查的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。 由于资格审查未通过而产生面试人选空缺的岗位，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。 （四）面试 （1）面试由招聘单位具体组织实施。 （2）面试时间、地点另行通知。 （3）面试时，报考人员须提供本人身份证及笔试准考证。 （4）面试结束后，考生可登陆平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）查询面试成绩及综合成绩。 （5）综合成绩计算：笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩（如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次；如综合成绩及面试成绩均相同，则以面试主考官的成绩确定名次），按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。 （五）政审、体检 1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员进行政审，并对其资格条件进行复查。 2.按照考试和政审结果，区人力社保局统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行。 3. 政审、体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。 4.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。 （六）公示和聘用 1、招聘单位根据考试、政审和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。 2.公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。 四、待遇标准及聘后管理 （一）被聘用人员，其待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行。月工资2400元（含个人应缴的五险），同时每月另设500元月绩效奖金。 五、纪律监督 招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。 咨询电话：69984815 。 2016年8月4日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。