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(三)面试考核 1.按照有关规定,开展面试工作。 2.面试方式和程序 (1)面试方式:结构化面试。 (2)面试程序:考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。面试结束,考生退出考场。面试时间为15分钟,考生必须在规定的时限内完成。 面试时间、地点另行通知,请考生保持通讯畅通。 (四)体检 以面试成绩高低等额确定体检人员。由用人单位组织拟聘人员进行体检。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。 2016年内江市离退休职工活动中心考核招聘工作人员简章
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