员工离职报告标准范文_员工告标准范文


    公司员工从公司离职,总有他的原因,有时他会写在随着离职时写的离职报告之中。下下面是小编为大家整理的关于员工离职报告标准范文_员工告标准范文,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
    
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    员工离职报告(一)
    尊敬的领导:
    您好!
    在公司工作近一年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
    因为某些个人的理由,我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作,望领导批准我的申请。
    我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
    最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
    此致
    敬礼
    申请人:
    ____年__月__日
    员工离职报告(二)
    尊敬的领导:
    你好!
    我带着复杂的心情写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
    由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20__年__月__日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
    我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱,真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评,但我都知道是为了我好,离开是难免有点舍不得,但是天下没有不散的筵席,我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你,并祝愿你和大家能开创出更美好的未来,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。
    此致
    敬礼
    申请人:
    ____年__月__
    员工离职报告(三)
    我的优点是:我很帅;但是我的缺点是:我帅的不明显。什么是幸福?幸福就是猫吃鱼,狗吃肉,奥特曼打小怪兽!令堂可是令尊表姐?我是胖人,不是粗人。 两年间,我跳槽九次,从作WAP开发到作网管,最短11天,最长的是这一次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。
    来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。liu_ue86.com
    在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
    1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
    我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。
    这也太平易近人了吧?
    2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
    3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?
    你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。
    4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且___的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
    5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。
    6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。
    我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?)
    基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。
    九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务),或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感.
    我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
    7.公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。
    8.公司问题太多,不写了,你也不一定爱看。
    总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限,而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会,辞职走人。
    10万年薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。
    我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达。>>老板老板别神气,我将不再拍马屁;
    因为你常发脾气,经常拿我出出气;
    微薄薪水真小气,要求业绩与压力;
    我是白痴兼奴隶,忍气吞声当小弟;
    若非生活有压力,早就离职兼唾弃;
    竟然上班没波蜜,下班也无供马力;
    聊天不得话情意,害我嘴巴变麻痹;
    加班没有维士必,福利也没KTV;
    初一十五要拜祭,也没赏赐表心意;
    办公不准吹冷气,汗流夹背一满地;
    没有电脑来算计,自己大脑当机器;
    文具用品都不必,自掏腰包当救济;
    公司小姐虽美丽,只能观赏与哭泣;
    我想泡妞谈天地,因为忙碌无体力;
    你也不供好药剂,提神解脑玩床戏;
    你常花天与酒地,虽是逢场与作戏;
    竟然将我来忘记,令我难咽这口气;
    我在公司令你气,不如改行展魄力;
    辞呈放在你抽屉,求我挽留都不必;
    本月薪水别忘记,我会回来找会计。
    员工离职报告(四)
    尊敬的公司领导:
    首先,非常感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这六年来的工作情况,觉得来此工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这六年多来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在工作的六年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
    非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于一些个人原因的影响,无法继续在为公司服务,实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许!
    员工离职报告(五)
    尊敬的领导:
    您好!感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职信。首先,感谢领导及同事在这_个多月里对我工作的支持与帮助,让我学到了很多东西。在__公司这一段时间里,是我工作中最为宝贵的财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
    在贵公司工作期间与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我个人实际因素,对我的辞职申请予以考虑并批准
    最后,我真心希望__公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!
    此致
    敬礼
    申请人:__
    20__.9.28