职工被解聘通知书

    在发展不断提速的社会中，能够利用到通知的场合越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。如何写一份恰当的通知书呢?下面是小编帮大家整理的职工被解聘通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
    职工被解聘通知书1
    各位亲爱的同仁：
    从本年9月份开始，
    大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
    然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。
    您忠诚的___有限公司在这里祝福大家有个美好的'未来!
    ___有限公司
    20__年10月10日
    职工被解聘通知书2
    ____先生女士：
    因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
    多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
    您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
    ________有限职责公司
    年 月 日
    职工被解聘通知书3
    __先生：
    由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任FQC工作，经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于____年__月__日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
    特此通知。
    ___科技发展有限公司
    20__年__月__日
    职工被解聘通知书4
    ___先生女士：
    根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于20__年__月__日离开本公司。
    您的一切待遇按照___规定办理。
    ___有限职责公司
    年 月 日
    职工被解聘通知书5
    ___：
    我公司( 广州有限公司)与你于 年 02 月 27 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：
    1、___
    2、 ___
    为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年 09 月 25 日到人事行政部门办理相关离职手续。
    同时，也十分感激你一向以来辛勤的工作，并承诺在任职的最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
    特此通知!
    20_年09月21日
    员工确认书：
    本人已知晓《员工辞退通知书》，并将在规定的时光内办理离职手续。
    员工签名：
    年 月 日
    职工被解聘通知书6
    ___________先生女士：
    由于______________________________________ 原因，经部门主管和公司主管共同协商研究决定，请您于______年____月____日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。
    特此通知。
    __________________________公司
    年 月 日
    职工被解聘通知书7
    ___(员工)：
    鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任____的岗位，现决定予以辞退，请在__日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
    特此通知!
    ___公司
    ___人事部
    ____年__月__日