| 标题 | 职工解除劳动合同协议书范本 |
| 范文 |
在人们的法律意识不断增强的社会，身边事情都需要用到合同，它可以保护民事法律关系。你知道合同的主要内容是什么吗？这里给大家分享一下关于职工解除劳动合同协议书范本，方便大家学习。 职工解除劳动合同协议书范本【篇1】 __有限责任公司： 因本人身份证号___在__年__月__日签订劳动合同至今，贵公司未给本人缴纳社保（五险）（贵公司要求写《自愿放弃五险保证书》才能工作的情况）、在上夜班的情况下未给予夜班津贴；贵公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条、（第二十六条）的规定；迫使本人提出解除劳动合同（劳动合同失效）；《劳动合同法》第三十八条 （一）未及时足额支付劳动报酬的； （二）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （三）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （四）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 《劳动合同法》第二十六条 （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 通知人：__ 年__月__日 职工解除劳动合同协议书范本【篇2】 你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除： 1、合同期满之日终止，不再续订劳动合同。 2、劳动合同第______条约定的终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。 3、试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。 4、协商：拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。（如72小时内无信息反馈则视为同意）。 5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。 6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续： （1）工作业务交接，于______年______月______日______时前完成 （2）最后一月工资共______元，经济补偿金______元，代通知金______元，请于______年______月______日______时到______领取。 （3）社会保险金已交至______年______月止。 （4）档案处理意见：______ （5）有关证件的处理意见：______ （6）其他需办结的手续：______ 全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。 特此通知 通知人（公司）：（盖章） __年__月__日 职工解除劳动合同协议书范本【篇3】 致___________（公司或个人）： 我公司与你（公司）于______年____月____日订立________合同，我公司于________年______月____日经营（使用）过程中发现你（公司）提供的服务（交付的产品），具有以下严重问题（质量）： 1、————————————————————————。 2、————————————————————————。 我公司于当日就上述问题向你（公司）提出异议，并请你（公司）立即前来我公司协商解决有关服务（产品）质量问题。但至今你（公司）未派人前来解决服务（质量）问题。 依据双方于_________年______月_________日订立的._________合同第_________之规定，我公司特向你公司通知如下： 鉴于以上事实和协议第多少条之约定，我方现正式通知你（公司），自通知到达之日起解除该项加盟协议。同时，我公司将保留进一步通过法律途径解决此事的权利。 特此通知。 ____________________公司 ______年_______月______日 职工解除劳动合同协议书范本【篇4】 甲方：________，法定代表人：________，电话：________。 乙方（员工）：________，住址：________，电话：________，身份证号：________。 鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为________年，现因________原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条、甲方的义务 （1）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下： （2）在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 （3）协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 第二条、乙方的义务 （1）乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守； （2）乙方不得为其他有损甲方利益的行为； （3）返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 第三条、违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金____元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条、其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方（盖章）：________乙方（签字）：________ 法定代表人或托代理人（签字）：________ ________年______月______日________年______月______日 职工解除劳动合同协议书范本【篇5】 甲方： 乙方： 性别： 部门及岗位： 通信地址： 因甲方承包经营合同到期，根据甲、乙双方签订的《劳动合同》，和我国有关法律的规定，提前三十日与乙方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、经甲、乙双方协商，定于______年______月______日起双方解除于_____年_____月______日签订的劳动合同，双方终止劳动合同关系。 二、经双方核对，乙方在甲方的工作年限为_____年_____个月，合同解除前十二个月的月平均收入为人民币________元(大写___________元)。 三、根据国家相关法律规定及双方协商，甲方同意支付给乙方个月的月平均收入作为补偿，共计人民币________元(大写_____元)。 四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续，相关离职手续办理完毕，甲方将于_________日内将上述款项结算支付给乙方。 五、甲、乙双方在协议签订后，即终止劳动合同关系，并确保无任何劳动经济纠纷，双方应严格遵守约定条款，任何一方不得违约。 六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。 甲方：__________________ 乙方：__________________ _______年_______月______日 _______年_______月______日 职工解除劳动合同协议书范本【篇6】 甲方：_______ 乙方：_______ 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律精神及公司相关制度规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致，于____年____月____日解除劳动合同。 二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定，给予乙方一次性经济补偿，补偿标准为：_______，补偿金额为:_______元整(元)。 三、甲方为乙方补齐____年9月份以前所欠养老保险金，个人部分从乙方补偿金中扣回，以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。 四、到目前为止，乙方无职业病史，其以后健康状况与甲方无关。 五、甲、乙双方解除劳动关系后，乙方即成为社会自然人、自由从业者。以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担，与甲方无任何关系。 六、本协议一式二份，具有同等法律效力，双方签字后生效。 甲方：_______乙方：_______ ____年____月____日____年____月____日 |
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