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标题 标准版企业个人劳务合同协议
范文
    劳务合同是对员工的权益保障，因此签订合同是非常有必要的。那么签订劳务合同需要注意什么呢?一般要包含什么条约?不了解的话，以下是小编整理的劳务合同，欢迎参考阅读。
    
    个人劳务合同协议1
    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
    一、合同期限
    甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
    二、乙方工作内容(需填写)
    三、甲方的权利与义务
    (一)负责乙方的日常人事管理;
    (二)负责支付乙方工资，每日_____元。
    (三)其它;
    四、乙方的权利与义务
    (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
    (二)享受合同规定的工资待遇;
    (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
    (四)其他
    五、聘用合同的变更、解除、终止
    (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前_____天以书面形式通知：
    1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
    2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
    3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
    4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
    (二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
    1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
    2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
    3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
    4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
    5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
    6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
    7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
    8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
    (三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
    1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
    2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
    3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
    4.符合国家规定其它条件的。
    对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
    (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前_____天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
    (五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
    1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
    2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
    (六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
    1.合同期限届满;
    2.合同期内乙方死亡;
    3.乙方按国家规定应征入伍的;
    4.法律、法规规定的其它情况。
    六、违反合同的责任和争议解决
    合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
    七、其他
    本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
    甲方(盖章)_______________乙方(签名)_______________
    _______年_____月_____日_______年_____月_____日
    个人劳务合同协议2
    甲方(用人单位)名称：_______________________________
    乙方(劳动者) 姓名：_________________________________
    根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
    第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自_______年_____月_____日起至__________止。其中，试用期(有/无)，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
    第二条 甲方安排乙方从事的工作为____________________，工作地点为____________________。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
    第三条 甲方安排乙方执行_____工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
    第四条 甲方于每月_____日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为__________其中，试用期期间的工资标准为__________。
    第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为_______________。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
    第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
    乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
    第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
    第九条 双方约定的其它事项：_______________________________________
    第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
    第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
    甲方(公章)_________________________乙方(签字)_________________________
    法定代表人(主要负责人)_______________________________
    签字日期：_______年_____月_____日 签字日期：_______年_____月_____日
    个人劳务合同协议3
    _______________(以下简称聘方)与_______________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______________公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：
    1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_______________公司从事_______________。
    2、工资及支付方式
    (1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
    (2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
    3、聘用期限，工作时间和假期
    (1)聘用期为：_____________________
    (2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_____小时。
    (3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
    (4)病假：雇员每年可享受带薪病假_____天。
    (5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
    4、住宿、膳食、医疗、保险和税金
    (1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
    (2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
    (3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
    (4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
    (5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
    5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
    (1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
    (2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
    (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。
    6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
    7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
    8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
    9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
    10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
    11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。
    12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
    聘方：_______________雇员：___________________
    __________年_____月_____日
    
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更新时间：2025/5/18 12:45:06