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标题 个人劳动合同范文5篇
范文
    劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是小编给大家整理的关于个人劳动合同范文，欢迎大家来阅读。
    
    个人劳动合同范文1
    甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性别:________
    出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份证号码__________________________________
    根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
    一、合同期限:
    无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
    二、工作内容和工作条件
    1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
    2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
    三、报酬和保险、福利待遇
    1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。试用期未3个月，在试用期间,公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。底薪为:__________元+_______%的期提成。
    2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
    3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》
    四、工作纪律
    1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、
    2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反
    3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,
    五、聘用合同的变更、解除、终止
    1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以
    2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:
    (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
    (2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
    (3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。
    (4)被依法追究刑事责任的。
    (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作。
    (6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
    3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
    (1)试用期内的。
    (2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
    (3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方
    4、有下列情况之一的,聘用合同终止:
    (1)聘用合同期满。
    (2)双方约定的终止条件出现的。
    (3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。
    5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:
    (1)在正常的合同工作期间的。
    (2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。
    六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。
    七、违约和解除合同责任
    八、聘用合同争议处理
    九、其它事项
    1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。
    2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。
    3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。
    4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。
    甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
    代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
    _________年________月_______日_________年________月_______日
    个人劳动合同范文2
    甲方：________________
    地址：________________
    邮码：________________
    电话：________________
    法定代表人或委托代表人：__________
    职务：________________
    乙方：________________
    学生证号码：__________
    ________年____月____日
    根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
    一、实习合同期限
    本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。
    实习期为____年____月____日至____年____月____日。
    二、实习内容
    甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
    甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
    乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
    乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
    乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。
    三、实习期间的劳动保护和劳动条件
    甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
    甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
    甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
    四、实习期间的劳动报酬
    乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
    如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬，工资于(每月____日/每日)统一结算。
    实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
    五、实习期间的保险福利待遇
    甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。
    同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：
    1、________________________________________
    2、________________________________________
    3、_______________________________________
    六、实习期间的劳动纪律
    乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。
    爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
    乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。
    七、合同的变更、解除
    订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
    订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
    经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
    八、本合同争议处理
    因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
    九、其他约定
    甲乙双方还就以下事项达成约定：
    1、________________________________________
    2、________________________________________
    3、________________________________________
    本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
    本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
    甲方(盖章)________乙方(盖章)________
    代表人：____________代表人：____________
    ______年____月____日______年____月____日
    个人劳动合同范文3
    上海__________有限公司（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式职工，经双方协商，订立合同如下：
    1、合同期限
    双方合同期为三年，从_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中，从_______年____月____日起至_______年____月____日为试用期。
    在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除员工劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。
    员工劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
    甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到_____部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
    2、乙方工资及福利待遇：
    基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整，合同范本《员工劳动合同》。
    所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
    遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
    甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
    3、甲方基本权利和义务：
    根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
    保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
    甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
    甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
    4、乙方基本职责：
    遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
    服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
    完成甲方指派的工作任务和经济指标。
    保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
    乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
    按甲方的工作要求而加班和出差。
    5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
    1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
    2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
    3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的。
    4、被依法追究刑事责任的。
    5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
    6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
    甲方（签章）：_______________乙方（签章）：_______________
    电话：________________________电话：________________________
    _________年________月_______日_________年________月_______日
    个人劳动合同范文4
    甲方(用人单位)名称：_______________法定代表人：________地址：______________。
    乙方(劳动者)姓名：________性别：___民族：___文化程度：______居民身份证号码：________住址：___________。
    根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
    一、员工劳动合同期限
    本合同为有固定期限的员工劳动合同。合同期从________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中
    试用期从_______年____月____日至_______年____月____日止。
    二、工作内容
    （一）乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_______岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容及甲方订立的岗位工作标准。乙方同意甲方可根据相应情况适当变更乙方工作内容；
    （二）乙方的工作地点为_________。
    三、工作时间和劳动报酬
    (一)工作时间实行经劳动保障部门批准实行的；
    (二)甲方每月以货币形式支付乙方工资，试用期的工资为_____元。转正后工资为______元。
    四、劳动纪律
    甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
    五、动合同变更、解除、终止
    （一）甲乙双方变更、解除、终止员工劳动合同依照《中华人民共和国员工劳动合同法》和有关法律法规规定执行；
    （二）合同解除或终止时，甲方出具解除员工劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续；
    （三）乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续；
    （四）甲方应当支付经济补偿的，在乙方工作交接办理完成后支付；
    （五）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
    （六）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订员工劳动合同。
    六、违反员工劳动合同的责任
    (一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
    (二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
    （三）双方需要约定的其他事项：
    七、劳动争议处理及其他
    （一）本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
    （二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日后生效。
    甲方（签章）：_______________乙方（签章）：_______________
    法定代表人（签章）：_____________
    _________年________月_______日_________年________月_______日
    个人劳动合同范文5
    甲方(用人单位)名称：
    住所：
    法定代表人(主要负责人)：
    联系电话：
    乙方(劳动者)姓名：
    户籍所在地：
    现居住地址：
    身份证号码：
    联系电话：
    根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
    第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。
    第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
    乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
    第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
    第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。
    第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
    第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
    乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
    第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
    第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
    第九条双方约定的其它事项：
    __________________________________________________
    __________________________________________________
    __________________________________________________
    第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
    第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
    甲方(公章)乙方(签字)
    法定代表人(主要负责人)
    或者委托代理人签字
    签字日期：签字日期：
    
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更新时间：2025/5/20 5:30:26