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标题 企业录取职员的通知书范文
范文
    往往只要应聘者成功通过面试是需要写一封录取通知书的。下面小编给大家带来企业录取职员的通知书相关范文,供大家参考!企业录取职员的通知书范文
    _________先生/小姐:
    经严格考核后,您已符合我公司的招聘要求,决定录用您为______部_____职位(试用期三个月),请于____年___月___日至____年___月___ 日三天内,携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者,恕不办理!
    ___人事部
    ______年_____月_____日
    企业录取职员的通知书模板
    先生:
    通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 设计师 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
    一、个人须准备及提交的资料:
    1. 本人近照一张(红底一寸);
    2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
    3. 近期(半年内有效)体检合格证明;
    4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);
    5. 成都市手机号码
    6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
    二、入职办理:
    1. 入职办理时间: 2014 年 01月 01 日 9:30 时。
    2. 办理地点:高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部
    3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
    4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
    试用期薪资 2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);
    入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
    四川欣闻装饰工程有限公司
    人力资源部
    201_年 12月16日
    企业录取职员的通知书格式
    尊敬的 先生(女士):
    非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为__公司(以下简称公司)校区/部 职位。
    真诚欢迎您加入本公司的行列!
    请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到__人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
    聘用条款和条件
    一、报到信息
    1、报到时间: 年 月 日 时正
    2、报到地点:__人力资源部/ 校区
    联系人:
    联系电话:
    二、公司规章制度
    请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)
    三、试用期与劳动合同
    按公司用工规定,试用期为 个月,自入职当日起计算。
    劳动合同期限为 年。
    您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
    四、报到当天须提交的资料
    1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);
    2、学历证明书(正本及复印件);
    3、一寸彩色证件照2张(红底);
    4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;
    5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。
    注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。
    五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。
    1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。
    2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。
    六、生效与失效
    本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。
    如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。
    若您不能按时入职,请于 年 月 日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。
    __公司人力资源部
    年 月 日
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更新时间:2025/5/20 10:29:54