| 标题 | 试用期辞退通知书 |
| 范文 |
在生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。写起通知来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的试用期辞退通知书，希望对大家有所帮助。 试用期辞退通知书1 我公司与你于XX年XX月XX日提供了XX岗位，试用期X间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 本通知自收到之日起生效。 请于XX年XX月XX日至公司人事部办理离职移交手续。 XX网络科技有限公司 XX人事部XX行政部 试用期辞退通知书2 员工xxxx： 鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。 特此通知！ xxx公司人事部 xxxx年xx月xx日 试用期辞退通知书3 XX（员工）： 由于你在试用期间经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，我公司给予辞退”予以辞退。 请于20xx年XX月XX日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于20xx年XX月XX日到财务部结算试用期内工资。 XXXX公司 20xx年XX月XX日 试用期辞退通知书4 女士： 感谢您入职以来对公司的贡献。 根据公司与您的劳动合同，我们在您的试用期内(时间：20xxx 考试不合格并不意味着你不优秀，只意味着我们的工作可能不适合你，我希望你能找到一份适合你的工作。 上海数天信息科技有限公司人事部 20xx年xx月xx日 试用期辞退通知书5 xxx： 经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。 请于20xx年x月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于20xx年x月xx日到财务部结算试用期内工资。 xxxx投资基金 20xx年xx月xx日 试用期辞退通知书6 先生/女士： 我公司与你于X年X月X日提供了XX岗位，试用期X间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 本通知自收到之日起生效。 请于X年X月X日至公司人事部办理离职移交手续。 XXX有限公司 人事部行政部 试用期辞退通知书7 xx： 我们公司与您在20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在履行劳动合同的过程中，公司发现你不能胜任自己的工作，劳动态度差。而且因为你的不良行为，给公司造成了损失，公司决定解雇你，终止与你的劳动关系。接到辞退通知后，请到公司有关部门办理辞职手续。公司将按照劳动法的规定给予您一个月的经济补偿和相应的保险费补偿。同时，收到辞退通知后，不得以公司名义开展任何业务活动，否则一切后果由您自行承担。 xxx有限公司 20xx年xx月xx日 试用期辞退通知书8 ____先生/女士： 我公司与你于____年____月____日提供了____岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。 请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 本通知自收到之日起生效。 请于____年____月____日至公司人事部办理离职移交手续。 ________有限公司 人事部 行政部 20____年____ 月____日 试用期辞退通知书9 先生/女士： 我公司与你于 年 月 日提供了 岗位，试用期 间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。 请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 本通知自收到之日起生效。 请于 年 月 日至公司人事部办理离职移交手续。 xx网络科技有限公司 人事部 行政部 年月日 试用期辞退通知书10 xxxx先生： 由于公司的经营政策和业务发生了重大调整和变化，你所学的专业、经验和技能都不符合公司的要求，所以请在xxxx。 感谢您多年来对公司的支持和帮助。 您的一切待遇都是按照国家法律法规、我公司xxxxxx。 xxxxxxx 20xx年xx月xx日 试用期辞退通知书11 先生/女士： 鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。 请于20xx年06月23日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于20xx年07月10日到财务部结算试用期内工资。 xxx投资基金 xx年xx月xx日 试用期辞退通知书12 xxxx（员工）： 由于你在试用期间经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，我公司给予辞退”予以辞退。 请于xx年xx月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于xx年xx月xx日到财务部结算试用期内工资。 xxxx公司 xx年xx月xx日 试用期辞退通知书13 女士/先生： 感谢你入职以来对公司的贡献。 依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内（时间：20xx年11月20日至20xx年1月12日）对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xx年X月X日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。 考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。 XX人事部 20xx年xx月xx日 试用期辞退通知书14 _____(员工)： 经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定"在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退" 予以辞退。 请于____年____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。 xxxxx公司 xx年xx月xx日 试用期辞退通知书15 先生/女士： 我公司与你于20xx年xx月xx日提供了岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。 请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 本通知自收到之日起生效。 请于20xx年xx月xx日至公司人事部办理离职移交手续。 xx网络科技有限公司人事部行政部 20xx年xx月xx日 |
| 随便看 |
|
在线学习网范文大全提供好词好句、学习总结、工作总结、演讲稿等写作素材及范文模板，是学习及工作的有利工具。