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标题 公司录用通知书如何写
范文
    在快速变化和不断变革的今天，能够利用到通知的场合越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。以下是小编精心收集整理的公司录用通知书如何写，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
    
    公司录用通知书如何写1
    尊敬的__：
    我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部__岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
    一、现金薪酬：
    您的年度目标总现金收入为税前RMB__万元，由以下三个部分构成：
    1、月固定工资：__万元/月
    2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
    3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于__倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
    关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在__月__日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
    二、长期激励：
    在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您__万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
    三、福利：
    根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
    1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
    2、通讯补助：公司为您提供__/月的通讯费补贴。
    3、商业保险：公司为您提供最高保额__万元的人身意外伤害保险和最高保额__万元的重大疾病保险。
    4、车补：享有车辆补助__元/月。
    5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满__年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满__年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满__年后，每年可享受__天的带薪假期;
    除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
    四、其他
    1、工作地点：
    2、劳动合同期限：x年，其中试用期x个月。
    3、报到时间：__年__月__日
    4、报到地点：
    5、报到时请携带以下材料：
    a)身份证
    b)最高学历证书原件
    c)原单位离职证明
    d)其他资历、资格证书
    e)寸相片x张
    f)个月内当地正规医院出具的健康证明
    如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-__转__人力资源部__联系。
    备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
    真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的`企业而共同努力!
    此致!
    公司录用通知书如何写2
    (先生/女士)：您好!
    恭喜您成为____房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下：
    试用期部门：
    试用期岗位：
    试用期工资：元/月(试用期内不享受奖金)
    试用期为个月。
    试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。
    若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。
    若对上述内容确认无异议，请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：
    1、身份证原件和复印件;
    2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;
    3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;
    4、户口本复印件;
    5、一寸证件照三张。
    再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!
    联系人： 联系电话：
    ____房地产开发有限公司
    年 月 日
    公司录用通知书如何写3
    __先生：
    通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合__主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
    一、个人须准备及提交的资料：
    1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
    2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
    3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——__医院出具);
    4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
    5.广州移动手机号码
    6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
    二、入职办理：
    1.入职办理时间：20__年__月__日10：00时。
    2.办理地点：广东省广州市天河区__大厦__公司人力资源部
    3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
    4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
    试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
    5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
    公司录用通知书如何写4
    尊敬的 ：
    经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
    一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
    劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
    二、薪资福利信息：
    薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
    转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
    ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
    福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
    三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
    身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
    户口本首页、本人页的复印件2份。
    学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
    标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
    具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
    我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!
    我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
    公司录用通知书如何写5
    先生/小姐：
    您诚意应聘本公司__职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
    一、报到日期：
    __年__月__日(星期__)__时__分正。
    地点：深圳市
    二、携带资料：
    (一)录用通知书;
    (二)居民身份证;
    (三)最高学历证书原件;
    (四)资历、资格证书(或上岗证);
    (五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
    (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
    (七)一寸相片三张;
    (八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
    三、按本公司之规定新进员工必须先行试用__个月，试用期薪资。
    四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
    
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更新时间：2025/5/18 9:48:37