| 标题 | 图书室年度工作计划 |
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光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候抽出时间写写计划了。好的计划都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的图书室年度工作计划，欢迎阅读与收藏。 一、情况分析 我校不断加强图书室的基本建设，配置各类型图书、阅览资料等硬件设施，环境布置幽雅舒适？如今，我校的图书室已成为校园里最吸引人的场所，知识容量最大的课堂。 在前期，学校图书借阅的很好，定期对学生开放，且有登记。为了使学校的老师和同学们进一步多读书、读好书，不断长善救失，逐步迈进灿烂的书香人生，本学期制定工作计划如下： 二、工作目标 1、添购新书，使藏书在品种和数量上日趋合理。做好登记工作。 2、通过丰富多彩的读书活动，更好地创设浓郁的读书氛围，促使老师、同学，甚至家长形成多读书、读好书、爱护书、多藏书的意识和习惯。 3、改进图书室开放和借阅制度，进一步提高图书的利用率，充分发挥图书室的教辅功能和服务效能。 三、工作措施 1、调整藏书结构，为我们的教师和学生在学习每一门课程时，提供详细的参考书目。只有“尊重并满足学生学习的需求”，图书室为学生的学习服务的效能才能真正地发挥出来。 2、全开架的借阅方式。 图书室的借阅方式越方便，读者越多，图书和图书室发挥的作用 也就越大。我校图书室开架借阅，让室藏图书直接与学生见面。做到借阅合一，即在图书室外布置阅览区。在这个空间里，可以借书，可以在室内阅读，这样就方便了学生，提高了室藏文献的利用率，真正体现了以读者为本，以学生为本的办室思想。 3 、制度化的学生管理员队伍。 学校图书管理员除了图书的采编上架，还要对近二百多位师生借阅，如果没有一支学生图书管理员队伍当助手，单凭一个专职人员，对学生大流量借阅的开放是不能持之以恒的。学校对一部分学生经过选拔、培训，形成一支相对固定的学生管理员队伍，建立一定的学生管理员的制度，在这些小管理员的协助下，更好地发挥学校图书室的作用。 4、形式多样的图书宣传工作。 以黑板报、橱窗的形式向师生进行图书宣传和推荐图书。并组织专题讲座、讨论会、故事会、演讲比赛和征文活动。在开展这些活动前，图书室先做好资料配备，活动中配合做好组织宣传工作，事后尽 量整理成馆藏文献及学生征文精品集，或横向交流，或投诸报刊。 5、掌握读者心理，提供优质服务。 小学生年龄一般是从七岁到十二岁，正由形象思维阶段逐步向形象思维与抽象思维并存的阶段发展。这个年龄段的男生往往爱看历史、军事、科技、科幻科普读书及故事书。女生爱看童话、散文、民间故事、儿童小说、中短篇小说。（当然，这范围也不是孤立的，有时也相互渗透。）孩子们不满足于课堂上所学知识，需要到图书馆寻 找自己喜爱的图书。怎样让孩子们选择适合的图书，就需要管理员的指导与教育。管理员必须扮演好教育工作者、忠厚长者、知心朋友、公仆的角色。 此外，我们的老师担负着比较繁重的教学任务，平时，大多是结合教学工作借阅一些参考资料，因此，图书室要在教师继续教育方面做一些实事，如向老师们推荐一些适合他们阅读的书，以帮助广大教师在新形势下，以新的思维方式和教学手段去培养新一代的学生。对教师，还应及时提供教学及各项活动的资料，利用图书室的条件为他们开课等提供方便。在图书室组织的活动中，要主动诚恳地邀请有关学科老师协作，尊重并发挥他的专业特长。这样既有利于加强他们与图书室的合作，又促使图书室开展的活动获得更广泛的支持，取得更丰硕的成果。 三、工作安排 九月份： 1、修订完善图书室工作计划，布置本学期图书室工作。 2、各班推荐图书管理员，并召开图书管理员培训班。 3、对教学用书进行编目入库，并做好发放工作。 4、配合德育处做好署期读书笔记评选工作，并开展署期学生读后感展评活动。 5、搞好图书室、阅览室的清洁卫生工作。 十月份： 1、开展读书笔记交流活动，对获奖学生进行表彰。 2、对各班进行阅读课的指导，并到各班听阅读指导课。 3、新生借书，并进行借阅指导。 4更新宣传橱窗和读报栏。 5、召开一次图书管理员会议，总结上月工作。 6、配合学校中心工作，继续做好各类创建工作。 十一月份 1、开展读书节活动。 2、开展读书征文活动及“手抄报、书法、征文”等评比活动。 3、搞好环境布置、清洁卫生工作。 4、继续做好各类创建工作。 十二月份： 1、做好阅览室图书添置工作。 2、按照《中国图书分类法》进行新书编目。 3、评选优秀图书管理员，并进行表彰。 4、配合学校工作，开展读书征文活动。 元月份 1、召开优秀读书积极分子经验交流会。 2、做好图书、教学用书归还工作。 3、总结本期工作，部署下期工作。 各班图书管理员名单： 一年级：xxx 二年级：xxx 三年级：xxx 四年级：xxx 五年级：xxx 六年级：xxx |
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