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标题 年终总结会议通知格式模板
范文
    到了一年的年末，我们一定要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作，那么，今天小编就给大家整理了年终总结会议通知格式模板，希望对大家的工作和学习有所帮助。
    
    年终总结会议通知篇1
    局属各单位、机关各科室：
    20x年即将过去，为全面客观总结好2012年度工作，请局属各单位于11月30日前将本单位各科室年度工作总结和20x年度工作思路形成文字材料传送市局办公室。具体要求如下：
    1、请根据20x年市局确定的工作要点，结合本单位各科室具体工作，突出工作特色、亮点，找出存在问题，内容要求详实，事实具体可靠。
    2、各单位(各科室)在认真总结20x年度工作的同时，对20x年度的工作目标、工作思路作出安排。
    3、材料电子文档发送至办公室邮箱hnzjjsw@163.com。
    4、四个单位以及七个科室若于11月30日24：00之前没有完成材料上报，请局办公室告知没有上报材料的各单位(各科室)的主要负责人到局长办公室说明原因。
    特此通知。
    二〇x年十一月五日
    年终总结会议通知篇2
    公司各部门：
    x年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对x年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：
    一、上报时间：于x年12月26日前上报办公室。
    二、总结内容：
    1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和2012年工作思路。
    2 、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。
    三、几点要求：
    1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。
    2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。
    咸阳市热力公司
    二οx年十二月十四日
    年终总结会议通知篇3
    各中小学，教师进修校，实验幼儿园：
    经研究，决定召开x4年度工作总结会，现将会议事项通知如下：
    一、会议时间：x5年1月30日上午9：00报到，9：30正式开会。
    二、会议地点：区教科局四楼大会议室。
    三、参加人员：各校(园)长和区教科局中层以上干部。
    请参会人员按时参加，不得迟到和缺席。
    x市沙湾区教育和科技局
    x5年1月28日
    年终总结会议通知篇4
    局属各单位、机关各科室(中心)：
    根据工作安排，现将召开x3年度全局工作总结会事项通知如下：
    一、会议时间及地点
    时间：x3年12月27日，8：30开始，会期一天。
    地点：社保局四楼会议室。
    二、参会对象：
    机关科室(中心)负责人、局属各单位另行通知。
    三、会议内容：
    内容：总结x3年工作;谋划x4年工作思路;明确下一步重点工作。汇报时间控制在6分钟以内。
    四、需要上报的材料
    1、x4年工作思路;
    2、下一步重点工作。主要围绕如何提升工作水平制定具体目标、措施和标准等。上报材料要求条理清晰、言简意赅，可参照附表格式，并于25日下班前将电子档报送至办公室汪洋邮箱。
    附件：x4年重点工作格式表
    局办公室
    x3年12月24日
    年终总结会议通知篇5
    各中心、事业部：
    20x年的各项工作已接近尾声，为全面了解全年各项工作的完成情况及工作得失，为2013年目标任务的制定及各项工作的开展提供依据，各部门要高度重视、认真做好年终工作总结的组织工作。现将进行2012年年终工作总结的相关事宜通知如下：
    一、总结要求
    1、内容要求
    工作总结的撰写要切合工作实际，忌内容空虚浮夸，言之无物;忌长篇理论，没有数据和事实论据;忌没有重点，写成工作记录或流水帐。具体要求有：
    (1)总结要有思想高度和重点
    工作总结不是流水帐，不是日常工作的汇总，更不是下属工作总结的简单合并。总结的撰写要简洁有力，紧紧结合部门职能，并认真结合全年工作计划、全年以来下发的文件材料，以及部门工作实际，从部门工作开展的全局入手，理清思路，对全年的工作进行全面、系统、有重点的回顾，避免总结成为无意义的工作记录、流水帐。
    (2)总结要避免内容模糊空洞
    在工作总结的撰写过程中，对于工作的描述要尽量用准确的数据或有信服力的事实作为说明，而不是使用大量使用感性的模糊语使总结变内容空洞。
    (3)总结要有继承性
    对于因组织结构调整发生部门职能和主要责任人变更的，总结部门要根据当前部门工作职能主动与相关人员进行有效沟通，对全年职能工作进行全面总结。相关人员有责任和义务主动配合总结部门完成总结工作。
    年终总结会议通知篇6
    司属各部门：
    为了加强内部管理，使企业进入科学规范的管理路子，建立一个有竞争力的新型企业团队，从现在开始司属各部门、各工程队应认真学习总结，结合自己的工作“查漏补缺”，寻找差距，以详实的材料，书面写出各自分管部分的工作总结报告和合理化见意。要求字迹清晰，说理清楚，分析明了，语句通顺，写好后交办公室审定，并于x年2月份召开年终总结会议，具体议程如下：
    1、选举公司管委会成员
    2、宣布公司章程
    3、通过企业徽、企业歌，《员工守则》、《建筑工人职业道德》、《项目经理岗位职责》、《企业员工考核制度》、《财务管理制度》、《人事管理制度》、《员工奖罚制度》、《行政办公室职责》等。
    4、由公司经理王x作年终工作报告。
    5、由财务会计李x作财务报告。
    6、民主评议出先进工作者 名。
    7、由各副经理、工程队长对自己的工作做总结发言。
    8、由副经理李x宣读会议决议。
    9、表彰奖励先进工作者。(由王x颁奖)。
    10、由公司经理王x布置安排明年的工作。
    11、副经理付x致祝酒词。
    x年元月26日
    年终总结会议通知篇7
    x各位成员：
    为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开x年度总结大会，现将会议的.有关事项通知如下：
    一、会议时间：x年一月十四日上午九点;
    二、会议地点：会议室;
    三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;
    四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。
    x办公室
    x年一月四日
    
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更新时间：2025/6/11 2:53:41