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标题 2022优秀策划书怎么写
范文
    策划是一种策略、筹划、谋划或者计划、打算，它是个人、企业、组织结构为了达到一定的目的，充分调查相关联的环境的基础之上，遵循一定的方法或者规则，对未来即将发生的事情进行系统、周密、科学的预测并制订科学的可行性的方案。下面是小编给大家带来的策划书，希望能够帮到你哟!
    
    2022优秀策划书篇1
    为了更好地发挥学校的育人功能，深入推进留守儿童心理健康教育结合我校留守儿童成长状况及实际需求，特制定本计划。
    一、工作目标
    透过对留守儿童问题的调查、分析与研究，找到影响留守儿童健康成长的原因，有针对性地提出行之有效的措施和办法，狠抓落实，为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境，同时，要加强领导，构成合力，将目标落到实处。
    1、分班建立留守儿童档案，使留守儿童建档率达100%;
    2、千方百计使留守儿童“进得来、留得住、学得好”;
    3、真情关爱留守儿童，开展“一对一”帮扶活动。
    二、主要措施
    1、成立组织机构
    学校成立由校长、主任和班主任组成的关爱留守儿童领导小组，加强对留守儿童的统一领导和管理，保证各项工作要求全面认真落实到位。
    2、建立留守档案
    各班要认真调查研究，摸清留守儿童的底数，建立留守儿童的专门档案，有专人负责管理。
    3、确保“三个优先”
    (1)学习上优先辅导。班级要从学习方应对留守儿童逐一进行分类、分组，落实到每一位任课教师。由任课教师具体分析学生的学业状况，制定学习帮扶计划，明确帮扶时刻、资料和阶段性效果。每个留守儿童由老师牵头确立一名学习帮手，教师要对结对帮扶效果进行定期检查，建立进步档案。
    (2)生活上优先照顾。教师对留守儿童要多看一眼，多问一声，多帮一把，使学生开心、家长放心。食堂要注意营养搭配均衡，有益身体发育。留守儿童患病时，要及时诊治，悉心照料。要指导学生学会生活自理，养成礼貌健康的生活习惯。
    (3)活动上优先安排。高度重视并认真组织留守儿童参加群众活动，或根据特点单独开展一些活动，既使其愉悦身心，又培养独立生活潜质。
    4、开展帮扶活动
    学校针对“留守儿童”的学习和生活状况，实行“一对一”帮忙机制，每一位“留守儿童”都有一位老师和一名优秀的学生来共同帮忙;用心开展“留守儿童手牵手”活动，增进学生之间的相互了解和交流;班主任每期开学的时候制定出本班“留守儿童”的帮扶计划，平时作好记录、期末写好总结，让他们在老师、同学群体中成长，让他们受到更多的监督、照顾与关爱。学校设立留守儿童亲情电话(_)，让留守儿童定期与在外务工的父母进行亲情交流。
    5、建立谈心制度
    学校要定期召开帮扶教师、留守儿童、监护人或委托监护人座谈会。要求班主任每月与“留守儿童”谈心一次，详细填好记录卡，对少数学习严重滑坡、人格发展不健全、道德发展失范、涉嫌违法的“留守儿童”要制定个别教育管理方案，着重进行矫治和帮忙，做到有的放矢，因材施教。用心开展人文关爱活动，让留守学生透过教师和群众的温暖弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。
    6、注重心理辅导
    针对品德行为偏差和心理障碍的留守儿童，班主任和课任老师要与学生多谈心，着重进行心理辅导，开展心理矫正活动。定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育，使留守儿童感到备受关爱，体验到生命成长的快乐与幸福，消除不良情感体验，树立乐观向上的生活态度，培养正确的人生观、价值观。
    2022优秀策划书篇2
    为了选拔好的学生会干部，培养一支素质过硬的学生干部队伍，增强学生的校园主人翁意识，加强校园民主建设，全面落实新课程改革，加强学生自我管理，充分发挥学生参与学校教育教学管理的积极作用，校团总支本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定，学生会干部的选拔采取公开竞选的方式，特制定本方案：
    一、竞选原则：
    (1)、品学兼优、德才兼备原则。
    (2)、学生选举、民主集中原则。
    (3)、公开、公正、平等、竞争、择优原则。
    (4)、培训、考核、激励与约束相结合原则。
    二、竞选岗位(共16个岗位)：
    部门
    常务主席/部长
    副主席/副部长
    主席团
    三、竞选人员条件：
    (1)、必须是初一年段、初二年段各班班干部
    (2)、学xi目的明确，态度端正，成绩优良。
    (3)、热心学生工作，热心为同学服务，具有事业心和责任感。
    (4)、为人正派，待人热情，尊敬师长，团结同学，积极进取。
    (5)、衣冠整洁，勤俭朴实，行为端正，礼貌文明。
    四、学生会干部职责：
    (1)、学生会主席：主持学生会日常事务，决定学生活动的重大事项;向校团总支汇报学生会工作开展情况，协助学校各处室开展工作，负责召集学生会全体成员会议。
    (2)、副主席：协助主席做好学生会日常工作，负责制定学生会有关文件，整理、保管学生会工作档案，组织学生会干部进行学xi。主席缺席时，代行主席职责。
    (2)、自律部：负责学校早自xi、午餐时间及校内大型活动的纪律检查工作，并进行量化考评。对学生违纪、违规行为进行检查、登记，并及时反馈到生管组。对每日检查结果汇总，并公布，同时负责大型活动纪律维持工作。
    (3)、组织部：配合校团总支做好学生团员组织发展工作，协助校团总支做好入团积极分子的培养教育工作，协助有关处室做好学校各种大型活动准备工作，配合团总支做好各项学生活动的组织工作。
    (4)、学xi部：了解学生的学xi情况，听取学生对教学工作的意见和要求，并向教务处及时反映，配合学校有关部门组织各种学xi竞赛、知识讲座，活跃学xi气氛。
    (5)、宣传部：配合有关处室搞好对外宣传工作，及时报道学生会宣传工作情况;负责各项活动的版面宣传工作;配合校团总支做好各班黑板报评比工作。
    (6)、文体部：组织节日联欢和纪念庆祝活动，组织创作反映中学学生生活题材的文艺节目，组织同学们喜欢的文娱活动;组织学校社团，做好校刊的征稿、编辑工作。
    (7)、劳卫部：协助生管组做好卫生检查与督促工作，优化同学们的学xi和生活环境;抓好教室、饭堂和校园的环境卫生、学生个人卫生及公共卫生的不良行为和xi惯。
    五、竞选程序：
    1、班长与班主任进行沟通，同时召开各班班委动员发动会议，传达竞选学生会干部的通知精神，下发《深沪中学公开竞选学生会干部工作方案
    》，动员学生参加竞选。
    2、成立学生会干部竞选工作领导小组。
    3、竞选者可以通过班主任推荐(每班至少推荐2人)，填写学生会竞选报名表，也可以直接到团总支办公室报名。
    4、根据报名情况，学生会竞选工作领导小组将对候选人进行资格审查、民主评议，确定最终参加竞选演讲人员并进行公示。
    5、竞选演讲：①自我表达时间一般不超过5分钟，内容包括介绍自己基本情况、学xi成绩、任职优势及任职后工作设想;②评委进行提问，竞选人员当场回答，时间不超过2分钟(竞选人员演讲顺序以抽签形式确定)
    ③有才艺展示的可以向评委说明情况。
    6、演讲得分：领导小组成员根据评分表内容打分，去掉一个分和一个最低分后的平均分为竞选人员的最终得分，并当场公布分数。
    7、领导小组依据民主评议情况和演讲得分进行综合评比，集体研究确定拟任人选。
    六、报名截止时间：20____年2月16日
    七、竞选时间：20____年2月28日
    2022优秀策划书篇3
    一、天水三中学生会
    学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。天水三中学生会成立于20____年10月，现设主席团、办公室、组织部、策划部、宣传部、纪检部等六部。
    二、招新目的
    为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励学生除了在学校学xi必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
    三、招新细则
    (一)招新对象
    20____、20____届学生
    (二)招新要求
    1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
    2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
    3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学xi成绩良好。
    4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
    (三)招新人数
    各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
    (四)招新形式
    在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行初试面试，再由各部门分别进行复试面试，合格后经招新委员会批准方可进入学生会各部门工作。
    (五)招新时间及地点
    时间：20____年9月——10月底
    地点：多媒体教室
    四、招新流程
    (一)招新前期工作
    1、主席团在9月上报学校，获得招新批准文件。
    2、广播站将在9月中旬开始宣传20____招新事宜
    3、宣传部在9月进行学生会宣传工作。
    4、制作海报宣传。
    5、成立“20____招新委员会”。
    6、召开20____招新动员大会
    7、与团委老师、校领导取得联系沟通。
    (二)招新具体方案
    1、由学生会召开____届班长会议，由团总支召开团支书会议。
    2、在____届班长会议中，介绍招新工作，发放申请表、学生会简要。
    3、由招新委员会审批表，通过90%的申请。
    4、张贴初试面试名单。
    5、初试面试。
    (1)、办公室布置场地。
    (2)、委员会开始运转。
    (3)、组织部组织面试者有序面试。
    6、初试面试形式：
    (1)、简单自我介绍。
    (2)、面试问题(考察人际交往能力、随机应变能力、结局问题能力)。
    7、张贴初试面试通过人员名单，告知复试时间地点。
    8、复试：各部门自行进行，派专人督察。
    9、复试各部门新干人数限制。
    10、张贴复试通过人员名单，试用期一月。
    11、一月后，对审核复查合格成员，发放档案表，正式加入学生会，出“红榜”，上报学校。
    12、召开新__届学生会成立大会。
    五、日程安排
    前期工作
    ____年9月中旬开始宣传工作。
    宣传工作以广播站为主，海报与人员宣传为辅。
    9月底务必完成宣传工作。
    后期工作
    一、日程安排
    1、7月31日前，教务部、招生就业处完成新生名单的编排及录取通知书的寄发。
    2、9月9日前，20____级新生在苏州大学迎新系统上自主填报相关信息。
    3、9月12日，校本部、东校区、北校区各学院(部)，阳澄湖校区、文正学院新生报到;9月13日，独墅湖校区各学院(部)、应用技术学院新生报到。
    4、9月14日-9月15日，各学院(部)开展20____级新生入学教育活动。
    5、9月15日晚，新生外语水平考试。
    6、9月16日-9月30日，军训、体格复查(具体安排由校医院另行通知)。
    7、10月8日，正式上课。
    二、具体工作安排
    (一)迎新管理系统
    20____级新生凭苏大通卡报到注册。新生凭刷卡后收到的“你好____”APP推送的报到消息(打印的报到记录单或收到的报到手机短信)办理住宿等相关手续。
    各学院(部)及相关职能部门也可通过迎新管理系统实时了解报到情况，为新生提供便捷、高效的服务(具体操作说明及流程参见第四部分数字化迎新工作流程)。
    (二)接站安排
    1、学校在火车站(苏州站和苏州北站)、汽车北站、汽车南站分设四个“苏州大学20__级新生接待站”，将新生分别接到东校区凌云楼东广场、阳澄湖校区、独墅湖校区炳麟图书馆北广场、文正学院和应用技术学院。
    2、每个学院(部)安排8名迎新接站人员，并于9月9日16:00到东校区文思楼107教室参加迎新接站人员工作会议。
    3、各迎新接站人员交接班时间、地点及具体要求如下：
    (1)9月12日到火车站的第一批迎新接站人员于当日早晨5:45在东校区东大门准时上车,最后一批接站人员须至晚上22:00后撤岗;12日到汽车站的第一批迎新接站人员于当日早晨6:45在东校区东大门上车，最后一批迎新接站人员须至晚上18:00后撤岗;其余各批次迎新接站人员须按照交接班时间提前10分钟到东校区东大门准时上车，逾时需自行前往接站地点。
    (2)9月13日到火车站的第一批迎新接站人员于当日早晨5:30在独墅湖校区炳麟图书馆北广场准时上车,最后一批接站人员须至晚上22:00后撤岗;13日到汽车站的第一批迎新接站人员于当日早晨6:30在独墅湖校区炳麟图书馆北广场准时上车，最后一批迎新接站人员须至晚上18:00后撤岗;其余各批次迎新接站人员须按照交接班时间提前10分钟到炳麟图书馆北广场准时上车，逾时需自行前往接站地点。
    (三)校内迎新工作安排
    学生工作部(处)、教务部、财务处、后勤管理处和信息化建设与管理中心以及各学院(部)在报到现场设接待站或咨询点。其中，信息化建设与管理中心在迎新现场设立刷卡报到点，所有新生均应在报到点完成刷卡，各学院(部)不再单独设立刷卡报到点。具体安排如下：
    1、9月12日早晨6:30，校本部、东校区、北校区各学院(部)及相关部门在东校区凌云楼东广场设点办理新生报到手续;城市轨道交通学院在阳澄湖校区设点办理新生报到手续;文正学院在文正学院校区设点办理新生报到手续(东校区凌云楼东广场设有转驳点，以供临时转接文正学院新生使用)。
    2、9月13日早晨6：30，独墅湖校区各学院(部)及相关部门在独墅湖校区炳麟图书馆北广场设点办理新生报到手续;应用技术学院在应用技术学院校区设点办理新生报到手续(独墅湖校区炳麟图书馆北广场设有转驳点，以供临时转接应用技术学院新生使用)。
    3、新生报到当日，学校在迎新现场设立“校长接待处”，参与部门为：校长办公室、教务部、学生工作部(处)、财务处、招生就业处、后勤管理处、信息化建设与管理中心。
    4、提前报到的新生由后勤管理处学生宿舍管理办公室先行安排住宿，再于报到当日至指定地点办理报到手续;延迟报到的新生直接至所在学院(部)办理报到手续。
    (四)各部门(单位)分工
    1、校长办公室
    负责全校迎新工作总调度和任务分配，协调各学院(部)和相关部门工作，在迎新现场设立“校长接待处”。
    2、阳澄湖校区管理委员会
    负责协调阳澄湖校区的迎新工作。
    3、学生工作部(处)
    (1)负责迎新工作的总协调;
    (2)负责协调相关部门在迎新网站的信息收集、审核和发布工作;
    (3)负责为迎新工作人员提供证件及衣帽;
    (4)负责本科新生各车站接待工作的安排与协调;
    (5)负责发放本科新生《学生学习生活指南》;
    (6)负责本科新生入学“绿色通道”工作;
    (7)负责本科新生开学典礼的筹备组织工作;
    4、教务部
    (1)负责为20____级本科新生编排学号并通知相关学院(部)和学校各相关部门;
    (2)负责迎新网站上新生填报信息的审核和整理工作;
    (3)负责迎新现场布置工作。
    5、招生就业处
    (1)按时提供新生录取名单，并按要求寄发录取通知书及相关材料;
    (2)负责解释本科招生有关事宜;
    (3)负责制订和实施结合专业教育的职业生涯规划辅导和课程导入工作。
    6、后勤管理处
    (1)负责安排新生宿舍，并为提前报到的学生安排住宿;
    (2)负责提供水电等后勤保障;
    (3)负责新生体格复查工作;
    (4)负责迎新现场各学院(部)接待站点的电源接入。
    7、财务处
    (1)负责新生银行卡的制作;
    (2)及时统计新生交费情况，提供欠费新生名单;
    (3)负责新生的培养费、学杂费等方面的咨询工作。
    8、党委宣传部
    (1)负责迎新期间的宣传工作;
    (2)负责在迎新期间营造良好的校园文化氛围。
    9、保卫部(处)
    (1)负责与苏州市有关部门联系，落实四个车站迎新接待站点设立工作;
    (2)负责与有关部门协调沟通，确保校区周边的交通畅通;
    (3)负责校内安全保卫及各校区迎新期间人员与车辆出入校门管理工作;
    (4)负责保障校内道路畅通、设置必要道路标识、加强外来车辆管理工作;
    (5)负责新生户口登记等相关工作;
    (6)负责处理新生接待过程中的突发事件。
    10、苏大教服集团
    (1)负责迎新期间所需车辆整体调度工作;
    (2)保障食堂、宿舍开水房及浴室正常开放;
    (3)负责“校长接待处”场所及设施的保障工作;
    (4)负责各车站及接待现场的饮用水等物品的供应;
    (5)协助做好迎新现场的其他布置工作。
    11、信息化建设与管理中心
    (1)负责新生苏大通卡的制作、补办工作;
    (2)负责新生的现场报到刷卡工作;
    (3)负责迎新现场网络、苏大通刷卡设备;
    (4)负责迎新系统的现场其他保障工作;
    三、新生报到
    1、校本部、东校区、北校区各学院(部)的20____级本科新生，凭苏大通卡到东校区凌云楼东广场报到点刷卡报到;独墅湖校区各学院(部)的20____级本科新生，凭苏大通卡到独墅湖校区炳麟图书馆北广场的报到点刷卡报到;城市轨道交通学院的20____级本科新生，凭苏大通卡到阳澄湖校区的报到点刷卡报到。
    无法正常刷卡的新生，可至报到点现场办理补卡或换卡手续后刷卡报到;学费款项未汇到太平洋卡上的新生可凭苏大通卡和太平洋卡至银行设立的临时收费点办理交费存款手续后刷卡报到;经“绿色通道”报到的新生可至“校长接待处”办理相应手续后刷卡报到。
    2、刷卡报到后，需办理住宿手续的新生在迎新志愿者的陪同下，凭刷卡报到时“你好”APP推送的报到消息(打印的报到记录单或收到的报到手机短信)到所住宿舍楼大厅领取寝室钥匙。
    3、各学院(部)在报到新生入学通知书上加盖报到章后交还新生本人保管，并自行安排身份证复印件、照片、户口迁移证收集、党团员组织关系转移、档案收取等相关工作。
    4、如遇迎新现场网络或系统故障，新生可凭入学通知书直接至各学院(部)接待点报到。
    四、数字化迎新工作流程
    (一)迎新准备工作流程
    1、录取通知书发放环节
    (1)招生就业处在邮寄录取通知书12天前将新生数据提供给教务部和财务处，如有特殊情况应在邮寄录取通知书5天前给出情况说明。
    (2)教务部在招生就业处提供新生数据后2天内完成学号编制，并将新生的学籍信息共享至信息化建设与管理中心和后勤管理处。
    (3)信息化建设与管理中心、财务处在邮寄录取通知书前3天为招生就业处提供苏大通卡、学子卡(按照招生就业处要求依次排序)。
    (4)招生就业处邮寄录取通知书(附带苏大通卡、学子卡等相关材料)。
    2、迎新系统准备环节
    (1)招生就业处在7月7日前提供发布在迎新网站上的专业及课程介绍等相关内容。
    (2)学生工作部(处)在7月7日前协调相关部门完成迎新网站发布内容的收集、审核与发布工作。
    (3)后勤管理处在7月7日前提供苏大各校区电子地图。
    (4)信息化建设与管理中心在7月7日前完成数字迎新系统的运行调试，以及所有迎新工作人员培训工作。
    (5)后勤管理处学生宿舍管理办公室在9月9日前配置好各宿舍楼宇的门禁信息。
    (6)教务部在9月9日前，完成迎新网站上新生信息的整理和审核工作，并提供给相关部门和学院(部)。
    (7)学生工作部(处)在9月9日前根据迎新网站统计的数据做好新生接站车辆安排方案。
    (8)后勤管理处学生宿舍管理办公室在9月9日前准备好新生生活用品，需基本满足学生自愿购买的需要。
    (9)财务处在9月9日前提供缴费名单和欠费名单，并每日更新至迎新系统。
    (10)信息化建设与管理中心在9月11日前，完成迎新现场的无线网络、刷卡及打印设备等准备工作。
    (二)迎新现场工作流程
    (1)新生到各校区设立的刷卡报到点报到，已交费的新生凭刷卡报到时“你好苏大”APP推送的报到消息(打印的报到记录单或收到的报到手机短信)到宿舍区领取钥匙。未交费的新生需要现场交费或走绿色通道。
    (2)财务处负责现场收费，并把交费信息录入数字迎新系统，新生在收费现场可刷卡打印记录单。
    (3)学生工作部(处)负责办理绿色通道，并把办理情况录入数字迎新系统，新生在办理绿色通道现场可刷卡打印记录单。
    (4)各物业公司根据新生报到时“你好”APP推送的报到消息(打印的报到记录单或收到的报到手机短信)与学生签订入住协议，分发好钥匙，做好入住服务工作。
    (5)信息化建设与管理中心负责报到点刷卡及苏大通卡的现场补办工作。
    (6)后勤管理处学生宿舍管理办公室负责迎新现场生活用品的分发工作。
    (三)迎新后续工作
    (1)各学院(部)在现场迎新后，集中办理体检通知、档案资料收取等工作。
    (2)校医院负责新生体检工作。
    (3)人武部负责军训服装的发放以及组织新生军训工作。
    五、其它有关事项
    1、请各相关部门、各学院(部)通力配合、精心组织、认真安排，切实做好新生接待工作，参加迎新工作的同志均应认真负责，确保迎新工作顺利开展。
    2、迎新期间，各相关部门、各学院(部)在6:00-22:30间应安排值班人员，并将值班人员名单及联系方式报学生工作部(处)，以保证晚到新生顺利办理报到手续。
    3、迎新期间，各学生组织、学生社团不得在新生宿舍区开展活动;学生宿舍内杜绝一切形式的商业宣传和推销活动;新生家长及亲属均不得在学生宿舍留宿。
    4、迎新期间，保卫部门需安排人员日夜值班，加强学生宿舍区巡逻检查工作。
    5、后勤管理处需切实加强相关保障工作。学生食堂需确保在6:00-22:00间正常供应，并确保饮食安全;校医院需安排日夜值班，以便于及时处理伤病员;各校区浴室需在15:00-22:00间正常开放。
    6、为便于辨识，迎新工作人员均应佩戴迎新工作证。
    2022优秀策划书篇4
    为认真贯彻落实省委教育工委、省教育厅关于做好新生入校工作的指示精神，安全、顺利、高效地做好我院20__级新生入学工作，特制订如下工作方案。
    一、基本情况
    (一)报到日期：8月28日星期五全天(8：00-22：00)。
    (二)报到地点：
    1、系、学生社团迎新点设在学院大门到学生公寓主路(目前主路尚未完工，学院综合楼前广场作为备选场地)
    2、部门迎新点设在行政楼前广场
    (三)新生人数：1451人(本科1301人，预科150人)。
    二、迎新工作领导小组
    组长：
    成员：各教学系党政负责人。
    迎新工作领导小组下设迎新办公室，办公室设在学生处，办公室主任由张武兼任。
    三、前期准备工作
    (一)召开协调会
    1.由学生处牵头，制定总体工作方案，适时召开全校迎新工作协调会，布置迎新工作。
    2.各系、后勤处、团委、保卫处、招就中心于8月20日前将迎新工作方案、迎新工作人员名单送学生处。
    (二)人员选拔与培训
    1.辅导员培训学生处于8月24日前适时组织新生班辅导员进行培训。
    2.学生迎新志愿者培训从在校生中选拔迎新人员协助做好迎新工作，由各相关部门根据本部门情况组织培训，熟悉迎新工作程序。
    (三)收费准备工作
    收费准备工作由计财处统一协调，今年计财处设4台刷卡机，新生到校缴纳学费、书费、住宿费一律实行刷卡。
    (四)氛围营造与措施保证
    1.宣传部负责校园迎新氛围的整体策划与实施。
    2.后勤处负责校区道路、主要建筑物及教室灯光照明;新生公寓内用具的检查维修;食堂澡堂服务保障;迎新期间水、电预告及保障等，并于8月24日前向各系交付新生寝室钥匙。
    3.现教中心负责检查网络，确保迎新期间网络畅通，保障新生入学资格审查顺利进行。
    4.保卫处安全保卫值班电话(0858-123456)24小时有人值守，清理未经允许的外来摊点和校园秩序的稳定工作，确保迎新期间零事故。
    5.学生处负责迎新方案制定、迎新工作总协调、新生体检、开学典礼和军训等。
    6.团委负责迎新志愿服务队选拔等相关工作。
    7.招就中心负责新生报名资格审查，新生报到情况统计;8月25日前向各系提供新生名册及新生《报名程序表》。
    8.国资处负责提供迎新接待站、报名点、体检场桌凳提供(桌子约需50张，凳子约需100个)。
    9.各系从8月24日起负责本系新生到校接待、寝室导引、核实新生身份发放新生《报名程序表》等工作。教育学生，迎新期间不得在校园内外摆摊设点兜售商品。
    (五)校外迎新点
    火车站、汽车站迎新工作点由学生处负责。
    工作要求：计财处、招就中心、团委、保卫处等各新生报到部门要做好预案、增设通道、简化程序，确保每位新生的报名工作在一个半小时内完成。
    四、报到流程
    1.在各系迎新点领取新生《报名程序表》。
    2.在迎新点的“资格审查处”交录取通知书，核查身份证、准考证等信息，进行入学资格审查。
    3.贷款的同学到学生资助中心办理有关手续，未贷款学生到综合楼一楼计财处收费处缴费。
    4.在行政楼前指定的地点办理缴纳体检费领取体检表、学生平安保险、大学生城镇居民基本医疗保险、缴纳军训服装费领取服装。
    5.户口迁移证和身份证(保卫处负责)、体检(学生处负责)、党团组织关系(组织部和团委负责)和新生个人档案(辅导员负责)等手续，在新生入学报到时办理。
    6.入学新生办完报到所有手续后将《报名程序表》交到各系辅导员处审查备验。
    注：新生如自带档案，先交到辅导员处，集中后再转交到学生档案科。
    五、学院迎新工作
    1.设立迎新接待点、免费爱心报平安电话
    在火车站、汽车站各安排6名志愿者设立迎新接待站和免费爱心电话报平安。在出站口显眼地方打出欢迎新生的标识并由志愿者进行引导。提供休息帐篷、凳子及饮用水，新生到校后由各系志愿者负责接待。
    2.校内迎新工作
    (1)在学校大门口摆放花卉，营造气氛;宣传部统一制作3-5幅迎新横幅在学院合适地点悬挂。
    (2)主路(预案：综合楼门前停车场)为各系和社团迎新服务点，各系设1-2顶迎新帐篷、桌椅和宣传资料，相关费用自行解决;社团帐篷学校统一安排。
    (3)在学院行政办公楼前新生报名点设2个休息帐篷，提供免费爱心电话、凳子和饮用水。
    3.接站车辆安排
    8月28日学院统一安排车辆到火车站、客车站迎接报到新生，接站时间8:30—18:30。
    迎新车辆运行路线：一号线路：火车站—学院(往返)
    二号线路：客车站—学院(往返)
    4.其他活动
    (1)新生入学典礼及新生军训动员大会的安排由学生处负责组织协调(具体方案由学生处另行拟定);
    (2)迎新期间举办迎新书法展(具体方案由宣传部拟定)、迎新音乐会(具体方案由艺术系拟定)。
    六、各部门迎新期间工作职责
    (一)党政办
    负责协调迎新接站车辆
    (二)宣传部
    1.加强宣传，烘托气氛;联系新闻媒体，做好宣传报道工作。
    2.营造迎新氛围，张贴标语及安装横幅等。
    3.通告出租汽车公司、交通电台组织运力来往汽车站、火车站，为新生及家长提供交通便利。
    (三)保卫处
    1.做好迎新工作安全预案，牵头对迎新工作的安全隐患进行排查。
    2.负责校区报到地点秩序的维护。安排校园值班人员(24小时值班电话);负责与交警部门联系协调交通和车辆停放等事宜。
    3.负责进出校区的车辆管制与疏导。划定停车区域(8月27日上午起行政楼前广场、综合楼前道路停车场必须清场，禁止停放车辆)，制作迎新指挥车和工作车标识;加强学生公寓的治安巡逻，除学院指定的合作商有固定摊位外，校内禁止摆设摊点。
    4.根据需要派足人力，负责校内、外迎新点安全工作。
    (四)教务处
    负责新生学号编排、分班，以及各项教学工作的前期准备，协助做好新生入学教育工作。
    (五)团委
    负责提供50名涵盖各系的迎新志愿者，于8月21日前将名单及联系方式报学生处。
    (六)计财处(学生资助中心)
    负责学费及其他相关费用的收取及票据的开据。
    (七)后勤处
    1.负责新生住宿安排。将新生姓名贴在床位上不得任意更换并制作花名册;认真检查、维修新生寝室各项设施和家具，8月23日前确保所有新生寝室开通水电，室内家具配备到位;8月24日前把新生寝室钥匙交到各系。
    2.除学院统一设立的接待点外，其他地点不得以各种名义接待新生或摆摊设点兜售物品。学生宿舍不留宿外人，新生家长、陪同人员不得陪宿。
    3.迎新当天食堂用餐时间延长至20：00;增开窗口，减少学生用餐排队时间。
    4.安排好迎新期间医疗服务工作。
    5.负责维护迎新期间校内公共区域卫生。
    6.协调相关部门，做好学院水、电保障及预告。
    7.负责花卉购买、摆放。
    (八)招生就业指导中心
    1.8月24日前完成新生报到系统调试。
    2.负责新生资格审查工作，及时向院领导上报新生报到人数及报到率。
    3.做好滞后到校新生的资格审查，合格后通知学生所在系带领学生完成相关入学手续办理。
    (九)学生处
    1.制定全校迎新工作方案，负责迎新工作总调度，布置迎新场地。
    2.对迎新工作人员进行岗前培训;加强与迎新赞助单位的协调和沟通。
    3.负责校外迎新点的工作，协助车辆及人员安排，确保学生能及时顺利到学院报到。
    4.负责各部门迎新工作的统一协调，确保迎新生工作有序进行。
    5.负责新生入学教育内容的制定和督查。
    6.负责新生“绿色通道”有关手续的办理及学生资助政策咨询、解释工作。
    7.负责新生体检工作。
    8.负责协调有关单位发放、调换新生军训服装。
    9.负责新生开学典礼暨军训动员大会筹备、组织、召开。
    (十)各系
    1.制定本系迎新工作方案，开展迎新工作人员培训及新生班级辅导员的上岗培训工作。
    2.各系选派3-5名学生或学生干部、教师，由系负责人带队，负责迎新工作。挑选一名责任心较强的老师进行新生入学资格审查工作(资格审查老师一旦确定不再更改，其将负责新生入学三个月内的资格审查和复查工作，各系请于8月21日下班前将资格审查老师的联系方式报招就中心)。
    3.负责迎新点至新生所住公寓的接待引导、行李搬运(迎新点桌凳由各系解决);通过新生名册对本系到校报到的新生进行统计;负责来不及办理报到手续新生的登记、接待工作并引导至招就中心进行资格审查。
    4.做好提前到校新生及家长的接待、安排。
    5.安排辅导员、学生志愿者做好8月26日至27日夜间(17:00到24:00)的迎新工作(夜间迎新负责人及联系方式请于8月24日下午下班前报学生处)。
    6.系党、政领导在迎新期间必须到学生寝室看望新生。
    7.适时召开家长见面会，及时做好新生及新生家长的思想疏导工作。
    8.开展一次包含介绍本系情况、专业特色、学习方法、就业前景、校纪校规、安全注意事项等内容的新生入学教育工作。
    9.迎新工作结束后，及时将学生寝室安排表(电子版，新生应具体到床位)报给后勤处宿管科。
    七、其他要求
    1.各部门要高度重视迎新工作，主要负责人为第一责任人。各系书记、主任要负责领导、督查迎新工作，各系总支书记必须坚守在迎新工作一线;有关职能部门在迎新期间应妥善安排好人员上班或值班，确保新生入学报到时学院各项工作正常进行。
    2.热情服务。迎新工作实行“首问负责制”，每个工作人员对迎新流程及学院各方面情况必须做到应知应会，确保服务热情、有问必答、有求必应，当好新生引路人。
    3.信息畅通。招生就业指导中心要做好信息通报工作，及时统计报到人数，有关信息应及时报告。各部门应及时将有关情况或工作意见、建议送院办和招生就业指导中心。
    2022优秀策划书篇5
    一、拥抱阳光，系迎新生。
    根据院团委学生会的要求，9月17日我部积极参与了团委学生会的招新工作，大家在迎新工作中展现出的热情、细致、周到的服务。尤其是后勤保障部门在校园环境、宿舍安排、清洁卫生方面做了大量细致扎实的工作。我部在面临新情况、新问题的情况下，各组织成员能够默契配合，出色__的完成各项迎新任务，充分体现了大家的大局意识及团队合作精神。以后的许多工作都应该象迎新工作一样，不断思考、不断总结、不断改进、在解决问题中不断完善。我部还会继续调整改进，要早思考、早准备、早落实、力求以后的每一项工作都能体现学院的风格，展示学院的风貌，让家长和同学更多的了解我们学院。
    二、加强组织部成员交流沟通，促使各成员在自己现在的岗位上以身作则，出色完成任务。
    完善组织部成员考核，考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参与，在工作中是否提出过建设性的意见或建议和成员的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位成员建立专门档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。
    三、整理团员的档案与上学期的团费收缴工作。
    加强与校团委的联系，登记团情，主要是明确党员，预备党员，团员和群众的人数，所占比例，我们力求把统计工作做的详细认真，不出差错。
    四、本着“公平、公正、公开”的原则，配合团委学生会做好_级各班学生的综合素质测评及奖学金的评定工作。
    我部秉着对学生认真负责的态度，高度重视、认真对待本次评定工作，按照标准认真把握好评定工作的每一个环节，充分发挥奖学金评定的导向作用和激励功能，提高学生奋发学习、全面提升综合素质的积极性和主动性，促进优良班风学风的形成。
    
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更新时间：2025/5/18 1:25:04