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标题 公司年会活动策划方案【7篇】
范文
    一场成功的公司年会活动,不仅能起到“总结过去,表彰先进,规划未来”的作用,还能极大地提高员工的工作积极性,拉近员工与领导之间的距离,下面是小编给大家带来的公司年会活动策划方案，希望能够帮到你哟!
    
    公司年会活动策划方案篇1
    一、年会筹备小组
    总策划：陈__
    总执行：陈__/罗__
    成员：__
    二、年会内容
    活动名称：__
    活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
    活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
    活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
    活动日期：20__年2月10日16：00-20：00
    活动地点：__酒店
    参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
    参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾
    活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)
    三、工作分工
    (一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。
    负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;
    总经理讲话稿起草、审核;
    (二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。
    负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
    负责鲜花或花篮的采购/租赁;
    现场摄影、DV摄像、照相;
    开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;
    负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;
    会场安全检查(消防、电源、设备等)。
    (三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。
    1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
    2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
    3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
    4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
    负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。
    (四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。
    年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。
    (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。
    负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
    四、活动费用预算
    __
    五、相关注意事项
    (一)活动前
    年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
    (二)活动中
    对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
    (三)活动后
    年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存;年会总结。
    公司年会活动策划方案篇2
    辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
    一、年会主题：
    20__年度总结表彰暨20__年迎新年会
    二、年会时间：(时间待定)
    (1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日)：
    本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
    (2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)：
    本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
    (3)年会倒计时期( 年 月 日)：
    本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
    (4)年会正式演出时间： 年 月 日
    (5)三、年会地点：(待定)
    三、年会目的：
    (1)对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
    (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
    (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
    (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
    (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
    (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
    四、参会人员：(待定)
    公司全体人员，约 人左右。 参会人员：
    五、年会设置奖项：(待定)
    六、年会预算
    七、年会分工及时间进度
    八、年会流程
    公司年会活动策划方案篇3
    一、年会主题：
    __________有限公司__年年终总结暨迎新年会
    二、年会时间:
    __年1月__日上午09点00分至18点00分
    会议时间： 09:10——11:10
    午宴时间： 12:00——14:00
    迎新年会时间：14:00——18:00
    三、年会地点
    会议室地点：公司
    午宴地点：__
    年会娱乐地点：__KTV
    四、年会参会人员
    公司全体员工
    五、年会流程与安排
    本次年会的流程与安排包括以下两部分：
    （一）年终总结会议
    09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）
    09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。
    09:25—10:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 10:30—11:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。
    11:10—14:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14:00—18:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
    （二）午宴安排
    12:00—12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:10—14:00 用餐时段：
    14:00—18:00 娱乐时段：
    18:00—20:00 晚宴时段
    （一） KTV时段:
    游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片
    游戏规则：由__组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
    1、由主持人邀请总经理__引领全体员工唱
    2、公司总经理__为大家献上一曲
    游戏3：踩气球；（道具）：100个气球
    游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，
    主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水
    游戏2：击鼓传花；用具：新年吉祥物
    游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。
    六、 年会准备及相关注意事项
    年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于__年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会 活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
    物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。
    现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。
    公司年会活动策划方案篇4
    一、年会前言：
    走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动展望明朝，伙伴们，让我们携手同行一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!
    二、年会主题：
    放飞梦想 超越无限
    三、操办原则：
    造场，借势，深入人心
    四、年会的准备
    1、会场的布置：
    一.有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐
    二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅
    三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也准备一些特等奖和安慰奖。
    四、参加人员：公司全体员工
    公司各部门领导
    优秀员工父母及领导父母
    公司大客户
    五、座位安排：
    嘉宾及领导由专门人员引导入坐
    六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)
    七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧
    八、年会流程安排：
    (开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)
    1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)
    DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐
    主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍
    (前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断)
    2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖
    3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)
    4、分享
    ①业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)
    ②客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!
    (分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开始)
    5、晚会节目
    ①每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加
    ②一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断
    ③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。
    7、互动游戏
    互动不宜久：游戏环节1~2个最为适宜,每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过10分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。
    8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。
    9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。
    10、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)
    如果发奖金：本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：
    买年货200元(越实用越多越便宜)
    300元给员工
    100元给孩子
    200元给媳妇儿
    200元给员工父母(以上人员来年来必须签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果)
    九、年会会务的组安排：
    年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
    1、会务总监一人：
    2、场外：
    签到组二人(同时负责茶歇)：
    (优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排)
    3、场内:
    主持人：男女
    DJ：
    负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的：
    灯光
    摄影
    物资
    白板组
    迎宾组
    详细时间安排当面碰
    4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最后在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)!
    5、年会后的人员安排(年会上难免会有人喝多的，一定要安排好后续的事情，不然容易出问题)。
    九、年会会务流程
    头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!
    十、年会当天
    1、上午
    7:00所有会务组人员在会场准时集合
    (要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)
    7：10由会务总监统一点名，安排岗位
    7：40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来
    8:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)
    8:30场内一切准备就绪，主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)
    8：40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)!
    9:00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌
    9:50第一个抽奖环节
    10：00中场休息，要有茶歇
    10:10中场休息结束回到场内
    10:15主持人上场，跳一曲舞蹈
    (1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)
    (2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)
    (3)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟，3到5个人即可)
    12：00中午休息(聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃)
    二、下午
    13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场
    13：20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动
    16:20分第二个抽奖环节
    16:30中场休息
    16:50下半场开始上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺
    17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)
    18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现)
    19:00颁发年货!
    三、晚上
    19：30所有人员聚餐!
    8:30第三次抽奖
    公司年会活动策划方案篇5
    一、年会主题：
    促和谐，谋发展，共飞扬!
    二、年会时间
    20__年1月15
    三、年会地点
    四、年会参与人员
    公司一、二、三线管理人员(共计人)
    五、年会环节设置(按序号顺次进行)
    1、开场(所有人员就位后即可)
    ①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心!③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。
    ④伴随音乐，由主持人宣布年会开始
    2、回顾与展望
    ①述职
    设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。
    ②颁奖
    需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!)
    ③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩!
    3、会餐或歌舞表演
    如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。
    期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情!
    4、新年寄语
    根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励!
    5、年会结束
    主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束!
    六、年会需要准备的物品
    宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);
    X展架(立于会场入口或舞台侧方)
    设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。
    文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)
    道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定)
    以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考!
    公司年会活动策划方案篇6
    一、接待部分：负责人__
    1、来宾接待
    （1）现场指挥：__
    （2）签到桌于大厅进门右侧放置，摆放桌花、签到簿、签字笔、嘉宾礼物。
    （3）配置礼仪4名
    （4）LED显示：“热烈欢迎各位领导莅临参加__公司20__年表彰大会暨新春团拜会”
    （5）大厅灯光开启
    （6）嘉宾休息：贵宾室、咖啡厅
    （7）厂区彩旗：__
    2、展厅准备
    3、五楼多功能厅：
    （1）现场指挥：__，负责引导嘉宾入座
    （2）门口礼仪2名
    （3）茶水服务
    （4）座位牌摆放
    （5）音响、灯光等相关电子设备总负责：__
    4、食堂就餐-嘉宾桌
    （1）现场指挥：__
    （2）酒水服务，__
    （3）配餐服务：__
    （4）需从2楼搬运两张餐桌和相应椅子到食堂
    （5）座位牌摆放
    5、车辆引导和调度
    （1）引导：调度中心（预留嘉宾停车位）
    （2）调度：总经办
    二、节目演出部分：负责人__
    1、晚会现场布置：晚会现场按照快乐、喜悦、激情、憧憬的氛围进行布置。舞台背景为《20__年表彰大会暨20__年新春团拜会》彩色喷绘。舞台前沿和上方用彩色气球进行装饰，会场上方用带有新春气息的红色剪纸挂件进行装饰，会场两边通道的顶部悬挂红色小灯笼。多功能厅入口悬挂彩色剪纸和红色鞭炮挂件，多功能厅入口玻璃墙上贴有八张新春剪纸，入口通道顶部悬挂4个红色灯笼。现场有两个液晶电视，作为公司介绍和抽奖用。
    2、晚会节目流程：
    三、晚宴部分：负责人__ __
    1、晚宴现场布置：由总经办负责提前通知食堂准备好晚宴所需的各类菜品。
    2、晚宴就餐周围悬挂年度先进个人、先进集体、优秀干部等喷绘介绍资料，悬挂20__年__公司各项大事记（主要为各级领导关怀、公司投产情况、公司市场介绍以及取得的各项业绩）。
    3、晚宴现场悬挂烘托节日气氛的各类挂件及《20__年表彰大会暨20__年新春团拜会》横幅标语。
    4、晚会现场布置音响及投影仪，用于总经理晚宴前祝酒词和宣布晚宴开始用，投影仪用于播放公司宣传片。
    5、就餐时播放轻音乐，营造氛围。
    公司年会活动策划方案篇7
    一、年终会主题
    赤水旅游发展股份有限公司20__年度年终总结会
    二、年终会时间
    20__年x月__日下午（春节前），15点00分至17点30分。
    三、年终会地点
    (暂定)
    四、参会人员
    公司董事会（监事会）成员，公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工，各营销中心负责人，各景区经理及员工（除景区值班人员外都参加）。约200人左右。
    邀请嘉宾:四大班子领导，旅发委领导，风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。约10人。
    五、年终会流程与安排
    本次年终会的流程与安排包括以下两部分：
    1、年终大会议程安排
    会议主持人：唐善文
    14:50 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;
    15:00—15:45 大会进行第一项，营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。
    15:45—16:00 大会进行第二项，主持人宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金（或奖品）;优秀员工与总经理合影留念。
    16:00—16:30大会进行第三项，总经理做年度总结及展望。16:30—17:15大会进行第四项，市领导及相关部门讲话。 17:15—17:45董事长总结讲话。
    17：45 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
    2、晚宴安排
    18:00 晚宴正式开始，总经理新年致辞
    晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
    18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
    六、年终会准备及相关注意事项
    条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“赤水旅游发展股份有限公司公司20__年度年终总结会”。
    现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
    七、年会筹办任务
    任务与分工：办公室负责前期筹办，采购物品，联系酒店和会议场所，安排景区员工食宿，制作证书和会标条幅，邀请嘉宾（请柬）等。
    景区管理分公司：负责联系公司客车接送景区员工，并安排好景区值班。
    
    
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更新时间：2025/5/29 21:43:50