标题 | 离职后公积金提取流程 |
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离职后公积金提取流程是怎样的?住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。下面是小编给大家带来的离职后公积金提取流程,希望能够帮到你哟! ![]() 离职后公积金提取流程 离职后提取住房公积金: 1、离职后,需要本人到原单位或者企业办理《解除劳动合同证明书》; 2、原单位或公司开具一份又原单位或企业盖章的《住房公积金提取单位证明》; 3、携带上述两份材料,并携带好自己的身份证去公积金行; 4、使用公积金的银行卡,在银行柜台办理提取公积金手续; 5、等待公积金到账。 法律依据 《住房公积金条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 离职手续怎么办理 离职手续办理的流程是: 1.和领导沟通协商,表达自己的离职愿望,得到领导的批准; 2.填写离职申请表,并交由人事部审批通过; 3.和其他同事交接相关工作; 4.在人事部门办理相应离职手续; 5.公司开具离职证明,以证明自己已从该公司离职。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 离职申请书 尊敬的领导: 首先,非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这四年来的工作情况,觉得来龙威公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这四年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不荆在公司工作的四年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定离职,请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持! 请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。 在上交离职信后,我将会在6月20日正式离职,以便完成工作的交接。 在短短的四年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利! 此致 敬礼! 申请人:__ 20__年__月__日 |
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