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标题 2023年公司地产销售经理岗位职责范文
范文
    具备较强的市场分析、营销、推广本事和良好的人际沟通、协调本事,分析和解决问题的本事,下面是小编给大家带来的地产销售经理岗位职责范文5篇,希望能够帮助到大家!
    地产销售经理岗位职责1
    房地产销售主管(岗位职责)
    职位描述
    房地产销售主管一名:
    岗位职责:
    1、负责市场调研和需求分析;
    2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
    3、确定销售部门目标体系和销售配额;
    4、制定销售计划和销售预算;
    5、负责销售渠道和客户的管理;
    6、组建销售队伍,培训销售人员;
    7、评估销售业绩,建设销售团队。
    任职资格:
    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
    3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    4、具备较强的市场分析、营销、推广本事和良好的人际沟通、协调本事,分析和解决问题的本事;
    5、有较强的事业心,具备必须的领导本事。
    薪资:面议
    地产销售经理岗位职责2
    负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;
    (1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;
    (2)通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;
    (3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;
    (4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍,培养员工个人发展能力;
    (5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;
    (6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。
    2、业务管理
    (1)参与前期项目策划思路的确定;
    (2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;
    (3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;
    (4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;
    3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
    4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;
    5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
    6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;
    7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;
    8、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;
    9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。
    地产销售经理岗位职责3
    1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。
    2、定期对本部员工进行考核考查,对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。
    3、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。
    4、对销售现场的整体监督管理与控制。
    5、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
    6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
    7、提请聘任或者解聘本部门员工。
    8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
    9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
    10、负责售出单位认购书的签收与审核。
    11、制定员工的招聘教育与培训计划。
    12、参与项目策划工作,负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
    13、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
    14、协助和参与项目销售策划。
    15、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
    16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
    17、制定售楼中心员工的具体管理规章。
    18、行使公司和上级授予的其他权利。
    地产销售经理岗位职责4
    职位概述
    房地产销售主管是房地产销售经理的左右手,配合经理做好日常管理工作,在销售人员无法解决客户的问题时,负责解决客户提出的疑难问题,同时,也负责日常销售统计工作等。
    房地产销售主管岗位职责
    1.负责市场调研和需求分析;
    2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
    3.确定销售部门目标体系和销售配额;
    4.制定销售计划和销售预算;
    5.负责销售渠道和客户的管理
    6.在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;
    7.组建销售队伍,培训销售人员;
    8.评估销售业绩,建设销售团队。
    房地产销售主管任职条件
    1.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    2.具备较强的市场分析、营销、推广本事;
    3.具有良好的人际沟通、协调本事,分析和解决问题的本事;
    4.有良好的市场确定本事和开拓本事,有极强的组织管理本事;
    5.熟悉当地房地产市场及相关政策法规,有工作活力和进取精神;
    6.具有较强谈判本事,出色的营销技巧、销售技能与说服本事;
    7.刻苦耐劳,进取乐观,诚信务实。
    地产销售经理岗位职责5
    房地产销售主管(岗位职责)
    职位描述
    你是一个怀揣梦想,有上进心的年轻人,我给你平台,简单的公司,不一样的文化,公平的竞争,活出不一样的人生。
    你不需要家境的显赫,只要你够坚强,你认为你是千里马,必须要有伯乐发现你,活出同龄人3倍的价值,高薪但有压力。
    我们因你而自豪,你也会因我们而自豪。
    我们是一群有活力,有朝气的年轻人,我们是80.90后怀旧的一代,我们有梦想,有追求,也有一颗不安分的心,每一天我们一齐为着自我的梦想奋斗,尽管我们的梦想各不相同,可是在奔向梦想的路上,我们相互鼓励,亲如兄弟姐妹。
    来吧,朋友!加入这个温暖的团体,为了梦想,为了追求,为了执着,为了家人,为了那个你不想让她失望的人。这条路或许艰辛或许坎坷,但当你有终有一天带着满身辉煌站在那里,有些人因你而自豪。
    
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更新时间:2025/5/16 10:29:07