| 标题 | 销售总监具体岗位职责说明 |
| 范文 | 在每个公司里，每个职位都是至关重要的，所以一定要规范好各个部门的岗位职责，才能让公司顺利运行起来。下面是小编给大家带来各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 销售总监岗位职责(一) 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 销售总监岗位职责(二) 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓轨道交通产品市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、组织建立和完善公司营销部门、营销团队;规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标; 8、负责部门营销人员的培训、绩效激励和考核工作。 销售总监岗位职责(三) 1、负责所辖区域的客户维护以及开拓，完成既定的销售任务 2、对接并管理渠道代理，协助其做好日常运维及相关销售项目的评估和把控 3、负责项目的执行+合同+发票+回款管理：负责各项目内部提审，跟踪审核过程，有效管理 4、服务处理好合作伙伴各种需求，维护好合作伙伴相关业务关系 销售总监岗位职责(四) 1、领导制定和实施公司战略规划及年度经营目标,负责公司品牌全面的经营管理工作及团队建设; 2、主持公司重大项目并审核各项职能计划,保证公司下达的年度经营目标完成; 3、制达达成年度目标相关管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整,保证组织体系的统一、高效; 4、对重大事项进行决策及处理领导业务部的开展工作; 5、建立健全营销管理制度,组织制定营销政策及战略。 销售总监岗位职责(五) 1、负责经销商开发、培训、指导和服务; 2、负责组织制定年度规划及预算; 3、负责对外招商引资工作; 4、负责两支队伍(业务员队伍、经销商队伍)建设及销售目标分解、绩效考核; 5、负责月度促销政策和分销政策的制定、核算、审批、费用控制; 6、负责市场策略、渠道策略、产品策略、价格策略、竞争策略的制定并实施监控、结果评估，对问题及时修正; 7、负责竞品市场政策分析、应对并监控实施、结果评估。 |
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