标题 | 行政管理岗位职责要求 |
范文 | 行政管理需要具有一定政策理论水平及相关业务知识,具有优秀的沟通协调能力、职业素养及良好的团队意识;以下是小编精心收集整理的行政管理岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 ![]() 行政管理岗位职责篇1 1、员工宿舍/食堂管理:员工入住、退宿手续办理,水电费收缴,台账建立;更新菜单;市场询价、成本核算;宿舍/食堂卫生管理; 2、物资申购:流程跟进,费用报销; 3、仓库管理:固定资产管理,物资出入库,库存盘点; 4、合同管理:印章管理、合同签订与保管; 5、会议管理:会议组织、会议纪要;文件流转与学习; 6、负责地区物业公司人力资源综合管理工作,包括入离转调、考勤薪资管理、定岗定编、社保公积金管理和劳务派遣等工作; 7、负责落实物业系统人力资源管理类制度、标准,指导和监督地区物业公司各项目实施; 8、负责监督和考核地区物业公司各项目人力资源工作。 行政管理岗位职责篇2 1、 办公室日常会议管理,接待管理,报销管理,档案管理 2、领导交办的其他工作事项。 行政管理岗位职责篇3 1、负责与财务记账公司对接; 2、进行销售订单核对,和客户对账,开票; 3. 公司日常报销、工资发放; 4、负责办公用品的采购与管理; 5、公司员工社保缴纳,新员工合同管理等; 6、公司项目申报行政事务; 7、税收、项目政策关注; 行政管理岗位职责篇4 1.基于公司业务需求,编制、修订公司行政管理制度,监督员工行为规范等事务; 2.办理员工内部购车及燃油补助事宜,对公务车、私家车、外租物流车、班车等事宜进行管控,定期结算账务; 3.统计各部门办公用品、工作服、办公家具、快递等需求,开展相关业务满足需求并定期结算费用; 4.领导安排的其他工作。 行政管理岗位职责篇5 1) 负责来访人员的接待、基本询问; 2) 负责公司日常文件打印,各类常用文件及表单的管理; 3) 负责公司门禁、工作牌、考勤卡的管理及收发公司信件、文件、快递; 4) 负责公司会议及集体活动的组织、策划和安排; 5) 负责完成各项勤杂、易耗品的统计及采购工作; 6)负责配合董事长、总经理及上级领导的日常工作需求; 7)会议日常接待和完成公司交代的其他事情 行政管理岗位职责篇6 1.负责出差人员机票订购、管理及核销工作; 2.负责公司办公场所、库房的租赁管理工作; 3.负责公司日常办公用品的采购、统计、入库和台账管理; 4.负责公司行政物资的保管与发放; 5.负责公司协议酒店的资源储备及评估、流程审核; 6.负责公司快递的费用支付等后勤管理工作; 7.负责完成领导交办的其他综合事务或重点工作事项。 行政管理岗位职责篇7 1.落实各项相关管理制度。 2.负责公司公文、报告等文件行文、审核、流转、登记、存档等工作。 3.负责公司级别会议的筹备和组织工作,形成会议纪要、总结等,并督办会议决议事项。 4.负责总部印信的制作、保管、使用、销毁,并指导检查分支机构的印章管理相关工作。 5.承担公司领导层的秘书工作,为公司领导提供服务,协助维护及拓展外部关系。 6.制定公司相关行政管理制度,监督、检查和推进行政管理制度的落实。 7.负责总部办公秩序和办公环境的维护和服务支持,包括固定资产及维护、办公用品购置及管理、报刊杂志订阅及管理、公司车辆管理、安全保卫、公司员工出差的交通、住宿预订等。 8.负责公司总部接待活动的组织安排。 9.领导安排的其他工作。 行政管理岗位职责篇8 主要负责清查,核实公司相关物业费用和相关费用的催缴。 办公室的管理,员工出勤考核制定与统计。协助财务人员做好月报表。 协助公司主管做好人员招聘工作。 行政管理岗位职责篇9 1、对接生产厂家,负责下订单、跟进发货、客诉馈和跟进处理结果、要证件和报告等。 2、对接客户,协助业务经理客情维护,接收订单,登记每日销售报表和业绩达成表,更新客户资料表,客诉处理,特殊费用登记和报告等。 3、月初协助财务做好对账工作,客户每月销售汇总、费用核对等。 4、领导交代的其它事宜。 行政管理岗位职责篇10 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 |
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