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标题 法务主管岗位的基本职责说明8篇
范文
    法务主管需要负责与外聘律师、法律顾问的联络，拟定外聘合同，并监督合同执行情况。今天小编在这给大家整理了一些法务主管岗位的基本职责说明，我们一起来看看吧！
    
    法务主管岗位的基本职责说明1
    职责：
    1、负责公司品牌商标的注册和维护;
    2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益;
    3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;
    4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);
    5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;
    6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
    任职条件：
    1、国内统招本科学历，法律相关专业;
    2、通过国家司法考试，A证水平;
    3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);
    4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;
    5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;
    6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。
    法务主管岗位的基本职责说明2
    职责：
    1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;
    2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘;
    3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;
    4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要;
    5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议;
    6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);
    7、协同相关部门办理工商变更工作;
    8、其他领导交办事宜。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书;
    2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑;
    3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规;
    4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件;
    5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实;
    6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。
    法务主管岗位的基本职责说明3
    职责：
    1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;
    2、负责公司相关诉讼的代理;
    3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险;
    4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立;
    5、负责对各业务板块的法务管理;
    6、完成上级交办的其他重要工作;
    任职资格:
    1、大学本科及以上学历，法律相关专业;
    2、1-3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳;
    3、精通法律知识。
    4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识;
    5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
    法务主管岗位的基本职责说明4
    职责：
    1.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益;
    2.负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险;
    3.对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;
    4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
    5.对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书;
    6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作;
    7.完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
    职位要求：
    1.法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验;
    2.精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强;
    3.具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件;
    4.根据公司工作需要安排出差;
    5.能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。
    法务主管岗位的基本职责说明5
    1.制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险 ;
    2.处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险;
    3.参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析;
    4.制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量;
    5. 处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件;
    6. 管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉;
    法务主管岗位的基本职责说明6
    1、负责制定法务部的管理制度，建立法律审核、诉讼申请、风险控制等的工作流程、程序及规定，报批通过后施行;
    2、负责起草、审核、公司合同，修改公司各类法律文件，包括但不限于合同、协议、公函等文本;
    3、为各部门提供相关法律支持和咨询;了解业务需求和目的，进行法律风险评估和管理，提出可行性操作建议;
    4、保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司风险;在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
    5、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
    6、参与公司重要商务合同及纠纷的讨论和谈判工作，为各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
    7、法律纠纷的前期应对建议、证据收集及诉讼进程的记录和跟进;
    8、领导交办的其他工作。
    法务主管岗位的基本职责说明7
    1.带领法务团队，管理公司的法务工作;
    2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;
    3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;
    4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
    5.保持日常与司法部门的工作联系，管理外聘律师;
    6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;
    7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
    8.领导交办的其他法律事务。
    法务主管岗位的基本职责说明8
    1、负责集团公司合同范本的拟定、审核、修改，规范合同文本;
    2、负责集团公司各类合同、协议等的审核，防范杜绝法律风险;
    3、负责公司的诉讼事务等。
    
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更新时间：2025/5/24 5:36:41