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媒介总监的工作内容五篇

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媒介总监需要负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资源库管理。下面是小编为大家带来的2022媒介总监的工作内容五篇，希望大家能够喜欢！

    媒介总监的工作内容1
    职责：
    1、参与公司品牌营销项目，根据客户营销需求提出完整的媒体策略;
    2、指导媒介部门制定及实行年度媒介策略、计划工作;
    3、整合公司媒体资源，拓展和开发有效的新媒体资源，维护及开拓媒体关系;
    4、参与公司品牌营销项目，对媒体深度研究与分析，协助客户部门为客户提供高端媒体策略;
    5、实施并监控广告发布，保持与媒体的经常性有效沟通;
    6、管理媒介策划团队，开拓商机。
    任职要求:
    1、本科以上学历;
    2、有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;
    3、媒介资源开发、整合能力强;
    4、流程控制能力强;
    5、团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;
    6、管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;
    7、有金融行业资源优先考虑录用。
    媒介总监的工作内容2
    职责：
    1.制定媒体关系管理工作流程;
    2.管理全国各主要媒体关系，清晰认识媒体特点及操作流程;
    3.与媒体高层进行日常有效沟通;
    4.制定媒体关系管理工作目标，协调所负责项目的媒体关系，完成既定工作目标，并对最终结果负责;
    5.向客户端提供媒体发布策略，并对客户端工作的质量提出建议;
    6.危机管理时，要及时与相关媒体进行有效沟通，实行媒体干预;
    7.有过新媒体媒介者优先。
    任职要求：
    1.全日制国家重点本科或以上学历，传媒、新闻、市场营销等专业方向;
    2.具备3年以上媒体关系管理经验，熟悉媒体特点及操作流程;
    3.具有较强的表达能力以及良好的沟通协调能力;
    4.踏实认真，具有良好的工作责任心;
    5.容貌较好，气质佳
    媒介总监的工作内容3
    职责：
    1、根据公司的发展要求，制定项目的媒介策略及实施媒介计划;研究媒体趋势和环境，负责各类媒体计划的实施、执行、跟进和监督;
    2、对媒体资源进行有效分析、开发和管理,及时配合客户需求完成媒介资源计划及合作洽谈;
    3、负责各类媒体的开拓，包括但不限于户外媒体、社交类媒体;
    4、负责对执行的广告投放进行监督和追踪，对执行效果进行评估分析，不断优化广告投放效益;
    5、整合、管理媒体资源，建立媒体资源库，完善相关机制，保持并增进与大众或行业媒体的关系维护;
    任职资格：
    1、本科及以上学历，广告、新闻传播、市场营销相关专业毕业经验者优先;
    2、5年以上媒介经验，对传统媒体和新媒体的各项资源均有深入的了解;
    3、有丰富的线下广告投放经验，充足的线下媒体资源，熟悉掌握线下媒体投放策略;
    4、具备优秀的信息分析处理能力，独立工作能力强，心理承受能力强;
    5、具有较强的媒介传播价值分析能力和创意能力，了解媒体传播及广告投放操作流程;
    媒介总监的工作内容4
    职责：
    1、制定全年媒体开发计划，并带领部门完成任务;
    2、寻找媒体业务拓展目标(重点为十字路口、繁华地段);
    3、根据公司指定片区开发媒体位置;
    4、及时了解并掌握一线城市优质、新型媒体，并能成功引进本土市场;
    任职要求：
    1、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式，拥有并建立长期稳定的媒体合作关系;
    2、熟知媒体行情、媒介运作、媒介购买模式，善于沟通，有相当的谈话技巧，具有媒介策略、媒介计划制定和执行能力;
    3、积极主动的合作意识，团队作业精神;
    4、具有较强的敏感性。
    媒介总监的工作内容5
    职责：
    1. 定期与客户进行沟通，了解客户媒体公关传播需求;
    2. 根据客户需求，编制阶段性媒体传播策略和规划;
    3. 协助项目组完成区域车展的媒介工作;
    4. 向客户端提供媒体发布策，并对客户端工作的质量提出建议;
    5. 危机管理时，要及时与相关媒体进行有效沟通，实行媒体干预;
    6. 管理并协调所负责项目的媒体关系，完成既定工作目标，对最终结果负责。
    任职资格：
    1. 有服务过汽车客户并有丰富的汽车媒介资源;
    2. 良好的沟通和表达能力，有一定的媒体资源，能够与媒体保持密切的沟通以及开展广泛的合作;
    3. 性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力;
    4. 熟练操作各种办公软件。

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