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法务总监的主要职责五篇

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法务总监需要组织制定和执行年度及月度法务相关计划。下面是小编为大家带来的法务总监的主要职责最新五篇，希望大家能够喜欢！

    法务总监的主要职责1
    职责
    1、负责公司法务部管理工作;
    2、负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;
    3、为公司审查、拟定各类法律事务文书，出具法律意见书;
    4、负责评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;
    5、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等检查并提供法律意见;
    6、参与公司重大事故和危机处置活动，协助领导、有关部门进行善后处理。
    任职资格
    1、全日制统招本科及以上学历，法律等相关专业，具有律师执业资格证书并3年以上法律相关工作经验;
    2、熟悉公司法、合同法、著作权法、劳动法等相关法律法规;
    3、对工作热情，积极向上，踏实肯干，思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力。
    法务总监的主要职责2
    1. 法务部门建设与管理，部门工作计划与考核、费用预算与成本控制;
    2. 公司整体法律风险控制体系建设与持续优化;
    3. 支持公司法人治理事务，包括股东会及董监高会议决议事项和文书进行合法性审查和提出法律建议;
    4. 公司基本规章管理制度的合法合规性审核(复核);
    5. 为重大交易项目组织和参与尽职调查工作、审定法律意见、参与合同谈判和起草、审定交易方案、交易合同;
    6. 组织起草、审核己方标准合同文本;
    7.复审重大合同;
    8. 参与制订重大合同争议解决方案和诉讼风险评估;
    9.签批公司对外发出的法务函、律师函发函说明;
    10. 制订公司法律培训计划并组织实施;
    11.协调法务部与其他部门对接事务;
    12.推荐、评价外聘法律服务机构;
    13.维持与相关政府部门、司法机关和中介机构的沟通往来。
    法务总监的主要职责3
    职责：
    1. 起草、审核公司进出口等各类合同、协议。
    2. 为公司投融资提供法律意见及风险管控。
    3. 协助处理公司对外贸易案件纠纷，提供法律支持。
    4. 为公司内部各部门提供法律咨询与指导服务，处理公司日常法律事务。
    任职要求：
    1. 全日制本科及以上学历，法学相关教育背景。
    2. 通过国家司法考试优先，精通合同法、国际贸易法、公司法、海关法、劳动法优先。
    3. 8年以上法律工作经验，国企背景优先，有国际贸易类公司法务岗位工作经验者优先。
    4. 较强的英语能力，性格开朗，抗压能力强。
    法务总监的主要职责4
    职责：
    1、熟悉金融新零售相关业务，负责公司新零售部门业务的法务体系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相关法律文件和工作流程制定等;
    2、协助业务部门解决项目运作过程中出现的法律问题或监督检查项目运营状态，提出法律警示及建议;接受业务部门的各类法律咨询，提供解决方案或建议，必要时提供法律培训;
    3、有过公司投融资项目的前期尽调、谈判; 对相关项目进行法律审查，提出审查意见;
    4、有过公司上市(IPO)相关事宜，提供专业建议与解决方案。
    任职要求：
    1、具备海外金融业务相关经验，法学、金融学统招本科及以上学历，通过司法考试，取得律师证;
    2、熟悉境内外资本市场业务行业法律法规及监管要求，具有扎实的专业知识、丰富的业务经验及判断和解决问题的能力;
    3、5年以上法务工作经验，快消品、大型百货连锁(上市公司)的工作经验;
    4、具有良好的口头和文字表达能力、商务谈判和组织协调能力、逻辑分析能力和应急处理能力;
    5、具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神。
    法务总监的主要职责5
    职责:
    1、建立公司法务工作体系，健全法律事务相关规章制度和流程，全面负责公司各类法律事务工作。
    2、参与公司重大事项法律风险分析和论证，定期评估公司经营项目法律风险，做好风险监控及预警。
    3、负责公司知识产权管理和诉讼维权工作，对公司专利、商标和版权建立法务档案，处理不正当竞争、商标侵权、劳动仲裁、合同违约等纠纷和诉讼。
    4、组织建立、更新各类标准合同版本，参与重大经营合同的谈判工作。
    5、负责法务部日常管理及团队建设工作。
    任职资格:
    1、法学相关专业本科及以上学历;通过国家司法考试，精通经济法、公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规;持有律师资格证书优先考虑。
    2、8年以上大中型企业法务管理经验，具有企业法律诉讼工作经历;熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷事务。
    3、具备优秀的谈判能力和沟通协调能力，具有良好的行业资源和人脉关系。
    4、责任心强，具备一定的团队管理和领导能力。

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