标题 | 招投标专员工作职责与任职要求 |
范文 | 招投标专员需要具有良好的沟通、组织、协调能力,工作有较强的计划性。下面是小编整理的招投标专员工作职责与任职要求,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。 ![]() 更多工作职责相关内容推荐↓↓↓ 事业单位岗位职责精选范本五篇 各种公司人员岗位职责 关于各种岗位职责参考 行政岗位的工作职责 招投标专员工作职责1 1、通过各渠道跟进全国范围内的业务招标信息; 2、负责招标单位网上备案工作,负责投标文件的制作、设计、打印、装订、密封、封包、递交等; 3、负责项目前期工作的勘查及技术支持;项目开标后澄清问题的及时整理与回复; 4、负责部门内外部的沟通协调、商务谈判工作; 5、负责项目投标实施方案的编写及PPT制作; 6、负责招投标档案资料归档、管理; 7、保证金跟踪管理,办理退款事宜; 8、办理领导临时交付的工作。 招投标专员工作职责2 1、负责招标信息的收集、整理、归档工作; 2、负责标书的编制; 3、完成工程投标资料预审文件、资格预审工作及开标工作; 招投标专员工作职责3 1、阅读招标文件要求,根据招标文件要求,收集制作招标文件需要的资料; 2、按招标文件要求,办理报名及投标保证金交纳等手续; 3、按时完成投标文件的制作与封标; 4、提供投标现场需要的资料; 5、按时完成投标文件的商务和技术资料的更新和归档; 6、负责招投标工作的一系列流程工作、完成领导安排的其他工作; 招投标专员工作职责4 1、负责投标项目的技术标编制任务; 2、熟悉招标文件,了解和把控技资部分的关键要求; 3、配合部门经理完成技术标全面统筹和审核,保障标书正确率和完成率; 4、督办本部门各项工作的时效性,提醒标书编制要点,提前计划资源,与投标管理部充分沟通,合理配置相应的建造师、业绩等: 5、辅助标书编制沟通,落实标书细节,推敲合理性及完善性; 6、辅助部门经理对本部门员工工作绩效评价,提供定级依据,形成梯队建设; 7、组织技术标常用模板内容收集、整理、更新,实现共享应用。 招投标专员工作职责5 1、开展市场调查,及时收集、整理、更新材料、设备、服务等的市场价格信息及动态; 2、根据项目进度编制招标计划并组织、协调落实; 3、协助上级与相关部门领导组成招标小组,并组织召开相关的评审会议; 4、组织相关专业部门编制标底文件; 5、负责组织相关部门审查投标单位的资质和进行必要的现场考察; 6、协助部门进行招标; 7、协调应标单位的关系,宣传公司形象,维护公司利益。 招投标专员工作职责6 1、负责招标项目的报名、资格预审及投标文件的编写、制作、汇报等工作; 2、负责商务报价和项目合同的起草、谈判及管理执行事宜; 3、跟进合同项目的执行情况,负责合同额、发货额、回款额及应收账款的催收跟进落实,充分了解项目跟进过程中的问题并及时反馈; 4、与合同管理相关的业务部门间沟通和协调工作; 5、合同数据相关的统计和分析工作; 6、负责销售数据的统计分析,确保数据及时、完整、准确地进行整理汇总; 7、负责公司客户资料、合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 8、根据客户在合同执行中提出的新需求,并跟踪报价及新需求执行情况。 招投标专员工作职责7 1.负责招投标相关事务,招投标计划,方案的编制和实施; 2.负责招标政策的导向趋势分析; 3.负责竞争对手投标分析; 4.负责各省市地方政府事务的维护和协调工作; 5.完成领导分配的其他任务。 |
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