| 标题 | 行政主管工作岗位职责 |
| 范文 | 在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的行政主管工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 行政主管工作岗位职责1 1.制订综合部年度工作计划，组织实施并搞好工作总结。 2.在营业部总经理领导下负责营业部的日常行政管理工作。 3.组织制定营业部的内部规章制度、管理标准并监督检査。 4.负责营业部日常的人事、劳资工作。 5.负责营业部的安全保卫工作，保障水、电等大型设施的正常使用，确保营业时间内的业务正常进行。 6.负责营业部的对外宣传工作，树立营业部的良好形象。 7.协调营业部与公司相关部门、营业部内部之间的关系，加强部门协作，协调部门矛盾。 负责股民的投诉及问题的解决，保证投诉问题在24小时内得到解决。 8.负责营业部会务工作及接待工作。 9.负责培训工作，制定员工培训计划并组织实施。 10.搞好营业部的后勤、保障及各项服务工作，保证营业部各项业务工作及时、圆满完成。 11.负责组织各种业余文化活动,丰富员工生活、协助营业部领导创建营业部的企业文化。 12.调查研究所管工作范围的新情况、新课题，针对问题分析解决并不断提出有利于营业部发展的办法，使营业部管理工作逐步达到科学、合理、合法、规范。 13.负责推行实施公司服务标准化工作，不断提高营业部整体服务水平。 14.负责营业部场所的装修、维护、管理，不断改善股民投资环境。 15.完成领导交给的其他任务。 16.根据有关规定决定综合管理部的人员分工，督促检査本部门员工完成工作的情况。 17.监督检査营业部员工劳动纪律及日常工作情况，对员工的奖惩提出建议。 18.根据有关领导批示进行文件处理，并对有关事宜进行合理安排。 19.根据营业部发展需要提出设备、设施的增减及维修意见。 20.涉及营业部的重大事宜应及时通报有关领导，对营业部分管领导负责。 行政主管工作岗位职责2 1.会议组织、筹备，并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 2.文控管理,负责公司各项制度的制定和 监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。 8.对控制成本的方法提出建议。 9.组织好来客接待和相关的外联工作。 10.管理公司重要资质证件。 11.部门的团队建设。 12.公司领导安排的其他各类事务。 行政主管工作岗位职责3 1.负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合; 3.负责组织行政后勤、供给工作管理制度的拟订、检查、监督和执行; 4.负责组织行政年、季、月度行政后勤工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作; 5.做好公司生活及财产管理工作。建立生活、员工等用于行政后勤生活服务的保障; 6.负责公司内部管理工作。维护内部秩序，搞好综合协调; 7.负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作; 8.负责组织各部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动; 9.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价; 10.按时完成公司领导交办其他工作任务。 行政主管工作岗位职责4 1、负责公司的行政制度、对外函件、公告发文的撰写; 2、负责公司法律文件以及合同的审核和修订; 3、负责记录、整理公司中高层会议、季度会议等重大会议的会议纪要; 4、协助部门经理完成集团公司日常行政管理工作; 5、督导子公司行政管理工作; 6、领导安排的临时性工作项目。 行政主管工作岗位职责5 1、熟悉人力资源6大模块，至少熟悉3个模块招聘、培训、员工关系。 2、负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作; 3、负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作; 4、负责起草对外相关协议、合同，负责起草对内相关通知、通报等文字材料，并督促落实; 5、负责公司各项档案的分类保管及管理工作，建立分类档案目录与档案查阅制度; 6、负责公司会议的组织实施，负责起草月度工作安排、负责会议纪要; 7、负责公司的外联工作，维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系; 8、负责日常接待工作，按照公司相关接待标准执行; 9、负责公司资产管理、办公用品等后勤保障; 10、负责公司环境卫生工作，保证公司环境整洁卫生，营造良好的工作环境; 11、负责公司车辆的调度、保养工作，做到高效有序安全; 12、完成总经理交办的其它工作。 行政主管工作岗位职责6 1.负责流程/行政规章制度的制定与检查，并落实实行与监督; 2.负责公司活动和会议的策划与组织执行; 3.负责公司项目性工作(如办公环境的装修跟进)，配合相关方工作，确保顺利进行; 4.负责采购和管理固定资产，定期检查用品情况并申购，整理报销月度备用金。 5.建立健全内部沟通机制，及时了解员工的思想动态，指导组织公司各项活动，推广、深化企业文化。 |
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