文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。这次小编给大家整理了办公室文员的工作职责，供大家阅读参考。
办公室文员的工作职责篇1
1.负责访客人员的接待工作;
2.负责各种文件、快递、信件等收发、转递工作;
3.保障会议系统、会议设备正常使用与及时更新;
4.传达办公室通知，及时做好内外文件上传下达;
5.会议接待准备等工作;
6.负责日常酒店、交通、餐厅的预订，并建立预订渠道;
7.负责日常办公用品、办公设备、礼品的采购工作，并对办公用品及办公设备的领用、发放做好出入库登记;
8.参与组织企业文化建设工作，包括公司年会、团建活动及其他娱乐活动等组织工作;
9.完成领导交办的其他事务。
办公室文员的工作职责篇2
1.负责综合部日常事务性工作
2.负责办理各类文件的收发 登记 整理 归档 保存
3.负责办公室的日常管理工作 负责来访接待 收发传真 考勤登记 接听电话 等
4.负责公司会议的筹备 会议通知的拟写下发工作 负责会议记录和文字材料的整理
5.负责办公用品的采购 保管 发放工作
6.完成领导交代的其他工作
办公室文员的工作职责篇3
1.负责非紧急业务系统的操作、案件的签收与退回(有岗前培训);
2.负责办公室内部档案整理工作;
3.负责日常信息报送、文件收发等工作;
办公室文员的工作职责篇4
1. 负责展厅及办公室各项事务统筹安排及执行。
2. 负责总部与北京公司之间日常信息对接。
3. 负责零售渠道大客户订单信息对接。
4. 负责全体销售人员的日常考勤、工作进展数据统计、工作推进数据统计。
5. 协助销售总监处理日常事务。
办公室文员的工作职责篇5
1、负责公司与甲方单位的档案管理及各类文件、资料的整理及统计管理工作;
2、负责撰写平日各类通知及总结文件;
3、协调各项目驻勤单位与本公司人事资料的处理;
4、保安员入职、离职、相关资料的整理及存档
5、保安公司为特种行业，临时突发事件较多，能够接受随时加班。
办公室文员的工作职责篇6
1、完成上级安排的支持运营所需的人资综合工作;
2、为部门员工提供所需的人资综合服务支持，解决人资综合类问题;
3、协助上级完成部门日常管控事项;
4、人资综合服务管理、异常处理及数据分析;
办公室文员的工作职责篇7
1、全日制大专以上学历;
2、熟练操作办公软件，有较好的沟通能力，能接受临时加班;
3、有团队合作意识，勤劳肯干，工作态度认真负责;
办公室文员的工作职责篇8
1、提供销售报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;
2、负责公司各种证书、资质的保管、登记，公司办公设备的购买，管理及领用登激作;
3、整理公司订单，合同的执行并并归档管理;
4、内部收支、往来账核对等账目处理;
5、负责对外协商、联络、接待、企业文化的宣传等日常行政工作;
6、领导交代的其它工作。
办公室文员的工作职责篇9
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密的工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
5、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
6、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
7、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
8、社会保险的投保、申领。
9、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
10、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
办公室文员的工作职责篇10
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
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