| 标题 | 2016年下半年浙江舟山群岛新区部分事业单位招聘体能测评 |
| 内容 | 体能测评 报考舟山市公安局警务辅助服务中心岗位的人员，在面试前须参加体能测评。根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1:5比例确定参加体能测评对象(笔试缺考一个科目及以上的不列入体能测评和面试对象)。若出现不足规定比例的，按实际人数确定体能测评对象。 体能测评按照人力社保部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。 体能测评结果不折合分数，不计入总成绩，仅判定合格与否，不合格者不能参加面试。经体能测评后，按笔试总成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。 体能测评工作由舟山市公安局组织实施。体能测评时间、地点另行通知。参加体能测评人员放弃、不按规定时间、地点参加或不合格的，均不再递补。 |
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