| 标题 | 版纳州景洪市2016年城区中小学、幼儿园选调人员面试公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 景洪市教育局2016年城区中小学、幼儿园 公开选调教师、校医及工勤岗位人员 面试公告 根据《景洪市教育局2016年城区中小学、幼儿园公开选调教师、校医及工勤岗位人员实施方案》要求，现将面试工作有关事项公告如下： 一、面试对象 按照笔试成绩从高分到低分顺序，以公开选调职位人数1：2的比例确定面试人选，面试名单见附件一。 二、面试时间、地点 （一）2016年9月18日（星期日）下午15:00—18:00全体面试人员在景洪市教育局五楼会议室开会（报考中小学、幼儿园教师岗位的人员进行抽签并书写教案，报考工勤岗位人员当天只需抽签） （二）面试时间 2016年9月19日—2016年9月20日。 （三）面试地点 中学教师岗位面试地点：景洪市民族中学。 小学教师岗位面试地点：景洪市第二小学。 幼儿园教师岗位面试地点：景洪市民族幼儿园。 工勤岗位面试地点：景洪市职业高级中学。 三、面试教材 （一）中学 课堂教学教材分别是:七年级语文上册（人民教育出版社出版）、七年级数学上册（人民教育出版社出版）、七年级英语上册（仁爱）（科学普及出版社出版）、七年级地理上册（商务印书出版社出版）、七年级体育与健康上册（人民教育出版社出版）、七年级生物上册（江苏教育出版社出版）、八年级物理全一册（上海教育出版社出版）。 （二）小学 课堂教学教材分别是：四年级语文上册（人民教育出版社出版）、四年级数学上册（人民教育出版社出版）、四年级英语上册（人教版精通版）（人民教育出版社出版）、四年级体育上册（乡土教材）（晨光出版社出版）、四年级科学上册（江苏教育出版社出版）。 （三）学前教育 课堂教学的教材为学前教育中班教材。 以上教材均由考生根据报考学科自行准备，考评组不负责提供。 四、面试方式及计算方法 （一）面试方式 1.中小学、幼儿园教师公开选调职位面试采用以课堂教学为主，书写教案为辅进行。由评委确定课题，考生根据课题在规定地点、时间内书写教案并抽签确定上课顺序。 （专家评委组对面试教师书写教案以及课堂教学情况进行量化评分）。 2.工勤人员公开选调职位面试分两种方式进行 （1）炊事员面试方式。采用现场刀工及烹饪操作。面试分为刀工考核、规定菜肴制作、自选菜肴制作三个项目进行（实操考核内容及考核要求见附件二），考核所用烹饪原材料由考生准备。考生提前30分钟到景洪市职业高级中学躬行楼红案室现场抽签，领取考试编号，在规定时间内完成操作考核项目，专家评委组现场评分。面试计分方法：面试各项目采取百分制，各项目所占权重如下：面试总成绩=刀工×20%+规定菜肴×30%+自选菜肴×40%+操作卫生、用料合理10%。 （2）门卫和宿舍管理员面试方式。门卫和宿舍管理员面试方式采用现场抽签口试和动手能力操作。面试分为专业知识问答、突发事件处理办法问答、动手能力操作三个项目进行，考生提前30分钟到景洪市职业高级中学实训中心候考室现场抽签，领取考试编号，进入考场现场抽取考题进行问答，在规定时间内完成各项考核项目，专家评委组现场评分。面试计分方法：面试各项目所占权重如下：面试总成绩=专业知识20分+突发事件处置办法40分+动手能力操作30分 +形象礼仪 10分。 （二）计算方法 1.中小学、幼儿园教师岗位面试采取百分制，面试项目及分值（面试分值占总成绩的60%，其中：课堂教学占50%，教案书写占10%）。 （1）中小学教师岗位课堂教学分数占50分。由考官按有关评分标准进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均分成绩即为该考生的课堂教学得分。其中：幼儿园教师岗位课堂教学20分，技能30分（美术占总成绩的6分 ，钢琴弹唱12分，舞蹈12分） （2）教案书写占10分。 两项成绩之和为最后的面试成绩。 2.工勤岗位 （1）炊事员岗位面试各项目采取百分制（面试占总成绩的40%），各项目所占权重如下：面试总成绩=刀工×20%+规定菜肴×30%+自选菜肴×40%+操作卫生、用料合理10%。 （2）门卫及宿舍管理员岗位面试各项目采取百分制（面试占总成绩的40%），各项目所占权重如下：面试总成绩=专业知识20分+突发事件处置办法40分+动手能力操作30分 +形象礼仪 10分。 五、纪律 （一）高度重视。公开选调面试工作政策性强、涉及面广、时间紧、要求高、社会关注、影响大。各组人员要高度重视，密切配合，精心组织，严密操作，确保面试工作顺利开展。 （二）做好保密。面试考场实行全封闭式管理，考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排；考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭；等候面试时需暂时离开候考区的，须在工作人员的陪同下前往。面试期间，工作人员不得私自接受请吃宴请。 附件一：《景洪市教育局2016年城区中小学、幼儿园选调 教师、校医及工勤岗位人员进入面试人员名单》 附件二：《烹饪实操考核内容及考核标准》 景洪市教育局 2016年9月8日 附件一： 景洪市教育局2016年城区中小学、幼儿园选调教师、校医及 工勤岗位人员进入面试人员名单
附件二： 烹饪实操考核内容及考核标准 考核项目一：刀工考核 考核内容（一）：切莴笋丁 考核要求： (1)莴笋去皮 (2)成形符合规格要求，莴笋丁的规格为1.1cm左右见方 (3)成形整齐均匀，无连刀 (4)出成率在70%以上 考核内容（二）：切土豆丝 考核要求： (1)土豆去皮 (2)成形符合规格要求，土豆丝的规格为6～8cm×0.18cm×0.18cm (3)粗细均匀，整齐划一，不连刀 (4)出成率在80%以上 (5)合理用料，干净卫生 考核项目二：规定菜肴制作 考核内容：滑炒里脊丝 烹调方法：滑炒 考核要求： (1)里脊切6cm长、0.2cm粗的丝，成形均匀无连刀，上蛋 白浆均匀 (2)火候恰当，里脊丝滑嫩断生，冬笋丝脆嫩 (3)不脱浆，不结团，里脊丝色泽洁白 (4)口味鲜咸，芡汁紧亮，不澥汁 考核项目三：自选菜制作 以上烹饪原料考生自备（烹饪原材料带入考场前要求没有切配），学校提供油盐酱醋基本辅料和烹饪锅碗灶具等基础设备，刀具自备。 |
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