| 内容 |
面试由上城区人力资源和社会保障局负责组织实施。面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。
面试实施前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。2016年普通高校应届毕业生应提供毕业证书、学位证书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件。其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件，以及报名岗位所要求的其他相关材料原件及复印件。留学人员还应提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
报考城市管理综合监管服务中心城市应急管理岗位和城南房管站公房管理岗位的报考人员还须提供上城区人武部出具的身份证明(详见附件)。报考紫阳街道综合服务中心综合管理岗位的报考人员还须提供社区任职工作证明(详见附件)。报考湖滨街道综合服务中心综合管理1岗位、小营街道综合服务中心专技服务岗位的报考人员还须提供所在街道办事处出具的任职文件及社区任职工作证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。
面试时间、地点及面试办法另行通知。
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