| 标题 | 2016年洛阳市孟津县送庄镇政府招聘劳务派遣人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，经县政府批准，由孟津县人力资源和社会保障局、送庄镇人民政府联合公开招录工作人员10名，其中镇政府工作人员6名(男2名、女4名)，镇巡防队队员4名(限男性)。具体实施方案如下： 一、指导思想和原则 1、坚持德才兼备以德为先原则; 2、坚持公开、公正、择优原则; 3、坚持人岗相适应原则; 4、坚持依法办事原则。 二、招聘范围和方式 本次招聘面向全县，采取笔试与面试相结合的方式进行。报考镇政府工作人员和镇巡防队队员采取统一考试，单独计分的形式，分开招录。 三、招聘资格条件 (一)报考人员应具备的资格条件 1、拥护中华人民共和国宪法、有良好的政治、业务素质和良好的品行; 2、年龄在20周岁以上、32周岁以下，具有本县户口; 3、大专以上学历，退伍军人学历可放宽至高中(仅限报考巡防队员); 4、身体健康。 (二)有下列情形之一者不得报考 1、正在服刑、劳动教养的; 2、受党纪、政纪处分，处分期未满的; 3、因违法违纪正在调查处理的; 4、其他不符合聘用资格条件的。 四、报名与资格审查 (一)报名时间 2016年9月12日-19日(中秋节休息)，每天上午8：30至11：30，下午15：00至18：00。 (二)报名地点 孟津县人力资源和社会保障局一楼大厅(人力资源市场) (三)提交材料(原件及复印件) 1、有效身份证、户口本; 2、毕业证、学位证、专业资格证、学籍在线验证报告，退伍证等其他证明材料; 3、近期一寸免冠同底版彩色照片2张。 (四)报名方法 本次报名采取现场报名的方式进行。报考人员携带报名提交材料到报名地点报名。报名时填写《孟津县送庄镇政府招聘劳务派遣人员报名登记表》。 (五)资格审查 资格审查由招聘工作领导小组负责实施，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。 五、考试 考试分为笔试和面试。 笔试、面试由孟津县人力资源和社会保障局、送庄镇人民政府、孟津县监察局招聘劳务派遣人员工作领导小组具体负责实施。考点办公室设在孟津县人力资源和社会保障局。 (一)笔试 招聘人数与报名人数达到1:2比例，进行笔试，低于1:2比例，只进行面试。 1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。 2、笔试时间、地点以准考证填写为准。 3、笔试科目为公共基础知识和基本法律常识。 (二)面试 1、根据报考人员的笔试成绩，按招聘计划1︰1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。达不到1:1.5比例的，全部进入面试。 2、面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。 3、面试具体时间、地点另行通知。 (三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按四舍五入法保留小数点后两位小数。 六、体检与考察 根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位总成绩并列时，依次按照面试成绩、学历层次进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，按总成绩依次递补。 七、公示、聘用和待遇 (一)按照考试结果择优确定拟聘人员，并公示5天，公示后无异议的按规定办理相关手续。 (二)劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由送庄镇人民政府考核，考核合格者留用，与和顺劳务派遣公司签订劳动合同。合同期满后，根据工作需要，经主管单位与聘用者双方协商一致，并经组织同意，可继续使用。 (三)招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分)：劳务派遣人员试用期内每月1450元，试用期满后，每月1802元。 咨询电话：67925891 孟津县送庄镇政府招聘劳务派遣人员工作领导小组 二0一六年九月九日 |
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