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专业测试和面试
资格复审和专业测试、面试由招聘单位安排，有关事项见网上通知。
专业测试和面试人员须携带身份证、学历和学位证书、职称(职业资格)证书、劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
应聘人员提供证件(证明)不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。
专业测试主要测试岗位相关专业知识水平。
面试采用结构化面试方式，主要考查岗位认知、专业知识水平、人际沟通协调能力、语言表达能力等方面综合素质。
专业测试和面试最低合格分数均为60分，其中任何一项低于该成绩的人员不能进入下一环节。
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