| 序号 |
招聘类型 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位类别 |
岗位职责 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
招聘范围 |
其他资格条件 |
优惠待遇 |
| 1 |
专业带头人 |
电子商务专业带头人 |
1 |
专技 |
负责专业建设、教学团队、校企合作等工作，承担一门以上核心课程教学，承担科研和服务工作。 |
经管类专业；硕士研究生、硕士及以上学历、学位。 |
面向全国 |
1、拥有正高级专业技术任职资格（其中对具有博士研究生学历学位的，可放宽到拥有副高级专业技术任职资格）；2、年龄45周岁以下。 |
教授、博士优惠政策：1、博士工作第一年年薪15万（含公积金），第二年年薪18万；教授年薪22万。2、学院根据宁波市相关政策，对博士研究生和正高职称提供高层次人才安家补助和在甬购房补贴合计30万元。特殊人才，购房补贴可面议。3、学院对博士研究生、正高职称和特别优秀人才提供一定的科研启动费：工科类6 万；理科类4万；文科类3 万。4、博士研究生、副高及以上职称的高层次人才可租住学院人才公寓（廉租房）一套，廉租房按相关政策最长可租住6年。5、学院对引进的博士研究生、正高职称等高层次人才，协助安排其配偶的工作，并协助解决子女的入学问题。 |
| 2 |
工业设计专业带头人 |
1 |
理工类专业；硕士研究生、硕士及以上学历、学位。 |
1、拥有副高级及以上专业技术任职资格；2、具有2年及以上从事设计类或制造类企业工作经历；3、年龄40周岁以下。 |
| 3 |
专任教师（博士研究生） |
化工类专业教师 |
1 |
专技 |
承担化工、分析类专业课程教学、科研和服务工作。 |
本科阶段为化学工程、高分子材料相关专业；博士研究生阶段为化工类专业；博士研究生学历，博士学位。 |
符合下列条件之一：1、2017年全日制普通高校应届毕业生；2、历届生，年龄45周岁以下。 |
| 4 |
机电类专业教师 |
2 |
承担机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化专业的课程教学，科研和服务工作。 |
理工类、语言类、经管类、艺术类、社科类专业；博士研究生学历，博士学位。 |
| 5 |
工业设计专业教师 |
1 |
承担工业设计专业的课程教学，科研和服务工作。 |
| 6 |
电子商务专业教师 |
1 |
承担电子商务专业的课程教学，科研和服务工作。 |
| 7 |
工商管理类专业教师 |
3 |
承担涉外旅游、会计、营销、物流专业的课程教学，科研和服务工作。 |
| 8 |
信息技术类专业教师 |
4 |
承担应用电子技术、计算机应用技术、计算机网络技术、物联网技术专业的课程教学，科研和服务工作。 |
| 9 |
建筑工程专业教师 |
2 |
承担建筑工程管理、建筑装饰工程技术专业的课程教学，科研和服务工作。 |
| 10 |
语言类专业教师 |
1 |
承担商务英语、经贸类、对外汉语课程教学，科研和服务工作。 |
| 11 |
艺术类专业教师 |
2 |
承担艺术设计、动漫、视觉传达专业课程教学，科研和服务工作。 |
| |
|
乐器制造专业主任 |
1 |
专技 |
负责专业建设、教学团队、校企合作等工作，承担一门以上核心课程教学，承担科研和服务工作。 |
钢琴调律、提琴制作、乐器修造艺术类专业；本科、硕士及以上学历、学位。 |
1、具有人社部颁发的国家钢琴调律或提琴制作高级技师资格证书。2、年龄45周岁以下（其中对具有正高专业技术职务或获得过专业比赛国家级奖项者，年龄可以放宽至50周岁以下）。 |
高技能人才优惠政策：1、录用为事业编制；2、符合宁波市“领军人才”和“拔尖人才”引进条件的，市财政分别给予80万和50万的安家补助；特殊人才购房补贴可面议。3、引进的高技能人才可租住学院人才公寓（廉租房）一套，廉租房按相关政策最长可租住6年。4、根据市（区）教育部门相关政策，协助解决高技能人才的子女入学问题。 |
| 12 |
建筑工程类教师 |
1 |
专技 |
负责建筑工程管理或建筑装饰工程技术专业实训教学与指导，承担社会服务工作。 |
土建类、艺术类专业；本科及以上学历。 |
1、具有高级技师职业资格证书；2、具有副高级专业技术职务或“省首席技师”、“钱江技能大奖获得者”、“省级及以上技术能手”等荣誉获得者或省级及以上技能大师工作室领办人；3、年龄要求45周岁以下。 |
| 13 |
电子信息类教师 |
2 |
专技 |
负责应用电子或物联网或计算机专业实训教学与指导，承担社会服务工作。 |
电子信息类专业；本科及以上学历。 |
| 14 |
机电模具类教师 |
2 |
专技 |
负责机电或模具专业实训教学与指导，承担社会服务工作。 |
机械类、模具类及相关专业；本科及以上学历。 |
| 15 |
专任教师 |
信息技术专业教师 |
1 |
专技 |
负责手机APP软件开发、上位机应用软件开发、DSP技术及其应用、ARM嵌入式系统等两门及以上课程教学，并承担相关科研和服务工作。 |
计算机科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程专业；硕士研究生、硕士及以上学历、学位（其中对具有副高及以上专业技术职务者，可放宽至本科学历，硕士学位）。 |
1、具有1年及以上工作经历；2、年龄35周岁以下（其中对具有副高专业技术职务的年龄可放宽至45周岁以下，对具有正高专业技术职务的年龄可放宽至50周岁以下）。 |
1、副高年薪18万（含住房公积金），中级年薪15万，硕士研究生年薪11.5万。2、可租住学院廉租房一套 |
| 16 |
建筑工程管理专业教师 |
1 |
专技 |
负责主体结构工程施工、地基与基础工程施工等两门及以上课程教学，并承担相关科研和服务工作。 |
土建类专业；硕士研究生、硕士及以上学历、学位（其中对具有副高及以上专业技术职务者，可放宽至本科学历，硕士学位）。 |
1、具有3年及以上建筑企业工作经历；2、具备国家注册一级建造师或国家注册一级结构工程师或国家注册监理工程师或国家注册造价工程师；3、年龄35周岁以下（其中对具有副高专业技术职务的年龄可放宽至45周岁以下，对具有正高专业技术职务的年龄可放宽至50周岁以下）。 |
| 合计 |
27 |
| 注：职称、执业资格取得时间和年龄、工作年限截止时间计算均为公告发布之日。属于2017年全日制普通高等院校应届毕业生的，凭学校推荐表和学生证报名且须于2017年9月30日前取得相应的学历、学位。属于国境外留学回国境人员的，报考时凭国境外学校学籍证明且须于2017年9月30日前取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。 |