| 标题 | 2016年成都市武侯区招聘事业单位工作人员考核公示 |
| 内容 | 一、考核 体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考核。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。 因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（如考试总成绩相同，按笔试成绩排序）。 二、公示 考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，于2017年2月中旬前在成都市武侯区人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照考试总成绩排名顺序递补（如考试总成绩相同，按笔试成绩排序）。 2016年成都市武侯区招聘事业单位工作人员公告 |
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