| 标题 | 2016年四平市人民政府办公室招聘市长电话受理人员考试面试工作方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为做好招聘市长公开电话受理人员面试工作，特制定本方案。 一、面试原则 1.坚持公开、公平 、公正，平等竞争，择优选拔。 2.坚持岗位标准，侧重综合能力。 3.坚持为用而考，因岗择人，严格掌握用人标准，面试成绩及总成绩不及格者不予聘用。 二、面试对象 参加面试的考生是按照笔试成绩从高分到低分的顺序1：3比例确定。此次考试计划招聘4人，按高分到低分确定。如面试考生未按时间要求到达指定考务室，视为放弃，将由总成绩紧临的考生递补。 三、面试内容 1.采取结构化面试。 2.主要测查考生在市长公开电话受理工作中综合分析、沟通协调、组织语言、临场发挥、应变处置和解决问题等能力。 3.面试时间按15分钟掌握，3道题。 四、面试方法 面试试题由专业机构命题，满分100分，及格60分，当场打分。 五、面试组织 在市政府办公室党组领导下，由市长公开电话办公室、政府办人事科负责组织，政府办监察室全程监督。 六、面试时间、地点 面试时间：9月24日8:00时开始进行。考生务必于7：30准时带准考证和身份证到考前室报到，7：30未报到者视为主动放弃。 面试地点：迎宾街小学。 七、参加面试人员名单
四平市人民政府办公室 2016年9月19日 |
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