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标题

2016年苏州常熟市虞山镇招聘社区工作人员简章

内容

    根据社区建设的需要，经虞山镇人民政府研究，决定向社会公开招聘社区工作人员。有关招聘事项公告如下：
    一、招聘数量：50名。
    二、报名条件：根据社区工作的实际，为方便开展工作，稳定社工队伍，形成科学的人员梯队结构，明确相关报名条件。
    基本条件：
    具有本市常住户籍且在虞山镇有合法固定住所的城乡居民(含虞山尚湖度假区、服装城管理的村或社区居民);
    政治素质好，责任性强，热爱社区工作;身心健康，无违法违纪处理或其他不当行为被辞退等情况;吃苦耐劳，服从分配;有计算机操作基本技能。
    资格条件：

类别	人数	性别	学历要求	工作经历	年龄	备注
A	14	不限	大专及以上	8年	36-40岁	1976.1.1—1980.12.31出生
B	14	女性	大专及以上	5年	30-35岁	1981.1.1—1986.12.31出生
C	6	男性	大专及以上	5年	30-35岁	1981.1.1—1986.12.31出生
D	10	不限	大专及以上	/	30岁以下	1987.1.1以后出生
E	6	男性	高中（中专）	/	40岁以下	1976.1.1以后出生退伍军人

    三、报名时间和地点：
    1.报名时间：2016年9月26日-28日，共三天;上午8：30—下午4：00。
    2.地点：常熟市虞山镇社区服务中心(枫林路150号)
    联系电话：52871919(社区服务中心)
    咨询电话：52895635(虞山镇组织人事办)
    四、报名办法：
    报名者持本人身份证、户口簿、房产证、学历证明原件及复印件、本人近期免冠1吋彩色照片3张、工作证明(退伍证)、计算机等级证书，到报名现场领取并填写《虞山镇招聘社区工作人员报名登记表》，办理手续。如招聘人数与报名人数不足1：3的，该岗位招聘数相应减少，由招聘工作领导小组研究后调整到其他岗位。曾被社区录用后自动离职或被辞退人员不再接受报名。
    说明：凡要求有工作经历的，需有人社部门出具的养老保险缴费记录证明。要求有5年工作经历的需累计有60个月及以上单位缴费记录;要求有8年工作经历的需累计有96个月及以上单位缴费记录;自由职业者自主缴纳社会保险的报名人员需提供相关证明材料，由镇招聘工作领导小组集体审定。
    五、考试和考察：
    1.计算机操作技能测试：对未取得计算机技术等级证书(35岁以下全日制本科生除外)的报名人员进行计算机基本操作技能测试，合格者进入笔试。
    2.笔试：笔试形式为闭卷，考试内容不定范围。及格分以上人员可进入面试，如及格分以上人数较多的，从高分到低分，按招聘人数的3倍比例进入面试。凡中共党员的笔试成绩加5分(需在简章公布之前入党)。笔试成绩不带入下一轮竞争。
    3.面试：面试形式为结构化，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力和群众工作的基本技巧等。面试成绩在及格分以上的，按招聘人数1：1从高分到低分进入体检。
    4.体检。体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
    5.考察：主要对应聘者所提供信息的真实性进行审核，对应聘者本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现等进行考察。
    说明：如面试成绩相同，则取笔试成绩(含加分)高的应聘者进入体检及考察;如笔试成绩也相同，则一并进入体检及考察，全部合格者，是否增加相应名额由招聘工作领导小组决定。
    六、试用聘用：
    通过体检及考察的应聘人员，须经业务培训后上岗试用，试用期为三个月。试用合格后正式办理聘用手续，由分配地管理区社区服务中心签订聘用合同，初次聘期为三年。
    有下列情况之一导致缺额的，在面试及格分以上由高分至低分依次递补：
    1.体检结果影响聘用的;
    2.考察结果影响聘用的;
    3.本人自愿放弃聘用的;
    4.试用期内应征入伍的;
    5. 违反相关纪律、工作不称职被终止试用或自动离职的。
    七、相关待遇：
    1.试用期待遇:按全市最低工资标准发放试用期工资，按规定参加城镇职工社会保险，不享受其他福利待遇。
    2.聘用待遇：执行虞山镇社区工作人员现行工资、津贴、福利等待遇标准，按规定参加城镇职工社会保险、缴纳住房公积金。
    八、纪律：
    公开招聘虞山镇社区工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现立即查处，列入失信人员名单，永久取消虞山镇社区工作人员报考资格。整个招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：52309400
    九、其他：
    应聘者须如实申报，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。聘用者须按规定时间报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议纠纷等，由本人解决。
    本《简章》由虞山镇组织人事办公室负责解释。
    常熟市虞山镇人民政府
    2016年9月22日

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