| 标题 | 东莞松山湖消防大队2016年招聘火灾隐患整治办专职工作人员公告 |
| 内容 | 为加强园区消防工作，强化火灾隐患整治工作队伍，现面向全市公开招聘火灾隐患整治办专职工作人员8名。有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 本次招聘的为松山湖消防大队火灾隐患整治办专职工作人员，共招聘8人，具体岗位和要求见附件1。 二、招聘程序 (一)报名时间：2016年9月21日—2016年10月7日。 (二)报名方式： 1、现场报名： 报名地点：东莞市公安消防局松山湖大队三楼办公室 联系人：樊参谋，联系电话：22891119 2、网上报名： 报名提交资料投递网上地址：ssh119119@163.com (三)报名需提交材料： 1、身份证原件及复印件; 2、户口簿原件及复印件; 3、学历、学位原件及复印件; 4、近期一寸免冠正面照片3张(蓝底); 5、近三个月内镇级或以上计划生育部门开具的计划生育证明原件; 6、松山湖消防大队火灾隐患整治办专职工作人员招聘报名表。 三、考试 采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。 (一)笔试 笔试由松山湖消防大队组织实施，采用闭卷考试的方式，设定合格分数线为60分。 (1)考核对象：根据报名资格审核情况，择优进行考核。 (2)笔试内容：国家消防法律法规知识、消防监督检查方法、公文写作等。 (3)笔试时间：另行通知。 (4)笔试地点：另行通知。 按笔试分数从高到低，从笔试合格人员中以聘用人数1：2的比例确定人员进入面试。如出现同分情况，同分的人员均进入面试;如合格人员不足的，按实际合格人员数确定。 (二)面试 面试采用结构化面试方式，设定合格分数线为60分。 (1)面试内容：个人仪容仪表、口头表达能力、临场应变能力、综合分析能力等。 (2)面试时间：另行通知。 (3)面试地点：另行通知。 (三)考试成绩 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。 四、体检 体检工作参照《消防员职业健康标准》进行体检。 五、聘用 考察合格的，确定为拟聘用人选，按规定程序办理聘用手续。 六、工作部门及福利待遇 新聘用人员试用期一个月，试用期满合格的予以任职，工作安排在松山湖(生态园)火灾隐患整治办。试用期综合表现差，不符合工作要求者予以终止聘用。个人待遇福利参照《关于进一步加强全市政府专职消防队伍建设的实施意见》(东府办【2015】107号)等有关文件执行。 附件1：松山湖消防大队2016年公开招聘火灾隐患整治办专职工作人员岗位表 附件2：松山湖消防大队火灾隐患整治办专职工作人员招聘报名表 易贤下载网：东莞松山湖消防大队2016年招聘火灾隐患整治办专职工作人员公告 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。