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怀化市沅陵县2016年事业单位招聘报名体检
1、体检人选。每个职位根据考试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员(若报考同一职位出现入围体检的最后一名考试成绩相同的，以笔试专业知识成绩排名为准，若专业知识成绩又相同则进行加试确定排名)。体检入围人员考试成绩不得低于60分，即考试成绩以笔试成绩为最终成绩的，笔试成绩不得低于60分;考试成绩以综合成绩(折合后笔试成绩+折合后考核成绩)为最终成绩的，则综合成绩不得低于60分。
2、体检标准。参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行，体检不合格的不予聘用。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检，体检不合格，报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消聘用资格，所产生的空缺名额，均不进行递补。
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