| 内容 |
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试人选的确定。根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，同时进入面试。进入面试的人员将在光山县人力资源和社会保障局网站上公示。
因报考人员自动放弃后出现的空缺，拟参加面试的人员从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
领取面试通知单的时间另行通知。
3、本次招聘马畈高中、县幼儿教育中心(不包括医疗卫生岗位)教师岗位面试采取说课的方式进行，各中心学校全科教师、县幼儿教育中心医疗卫生岗位及其他管理或专业技术岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。
4、如同一招聘岗位参加面试人数较多需在不同的面试组参加面试，为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。
5、面试时，若有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本或相同面试方式的面试人员平均分，方可进入体检和考察。
6、面试工作由光山县人力资源和社会保障局会同相关部门共同组织实施。
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