| 标题 | 2016年恩施州食品药品检验检测中心招聘体检考察 |
| 内容 | 体检 测试成绩按1:1比例确定体检人员名单，到县市及以上综合医院进行体检，标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。体检不合格的，根据情况可按成绩高低顺序递补人选。 考核 根据测试及体检结果按1:1进行考核，重点考核拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩等，以及是否存在影响聘用的其他情况。 |
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