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标题 2016年厦门工学院诚聘二级学院院长/专业负责人启事
内容
    一、招聘岗位
    
部门 岗 位 学历要求 专业要求 其他要求
电子信息与电气工程学院 副院长 博士或具有高校副高以上职称 电子信息、电气、计算机工程等相关专业 1、具有电子信息、电气、计算机工程等相关专业教学与科研经历,一般不超过62周岁; 2、熟悉高校院系教学管理工作流程,有较强的组织管理能力、协调能力及驾驭统筹能力,教育教学理念先进,创新意识强,视野开阔。
     3、热爱民办高等教育事业,具有高度的责任心和良好的职业素养,有高校院系负责人工作经历者优先。
商学院 院长 博士或具有高校教授职称 经济类、管理类相关专业 1、具有经济类、管理类等相关专业教学与科研经历,一般不超过62周岁; 2、对学科前沿领域有前瞻性思路,有较高的学术造诣和学术水平,在教学、科研方面取得较好成绩; 3、熟悉高校院系教学管理工作流程,有较强的组织管理能力、协调能力及驾驭统筹能力,教育教学理念先进,创新意识强,视野开阔,有高校院系负责人工作经历者优先。
建筑与土木工程学院 院长助理 博士或具有高校、企业中级以上职称硕士 建筑与土木工程等相关专业 1、具有建筑与土木工程工程等相关专业教学与科研经历,一般不超过55周岁; 2、热爱民办高等教育事业,具有高度的责任心和良好的职业素养。有高校院系负责人工作经历者优先。
二级学院 专业负责人 博士或具有副高以上职称 各相关专业 建筑学、风景园林、土木工程、工程管理、工程造价、材料科学与工程、新能源材料与器件、机械工程、测控技术与仪器、电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、电气工程及其自动化、软件工程、信息管理与信息系统、财务管理、国际经济与贸易、投资学、市场营销、广告学、传播学、音乐表演、动画、体育学科、英语学科、信息与计算科学、机械电子工程、物联网工程等专业;

    二、报名截止时间:2016年9月30日。
    三、待遇及福利
    (一)博士及副高以上人才引进待遇
    
人才层次 科研启动费 与学科建设专项经费(单位:万元) 安居费 (单位:万元) 校内公寓 (按建安成本租赁或购买) 其它政策
理工科 文科
第一层次 面议 面议 面议 面议 子女可安排就读厦门工学院附属中小学、幼儿园。
第二层次 50-80 15-20 15 精装三室一厅 (约146平方)
第三层次 30-50 10-15 12 精装三室一厅 (约131平方)
第四层次 10-30 6-10 7 精装两室一厅 (约88平方)
第五层次 6-20 4-6 3 精装一室一厅 (约46平方)

    (二)福利
    1、学校为教职工办理社会保险和住房公积金。
    2、提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。
    3、人事关系由厦门市人才服务中心代理,户口可落入学校集体户。
    4、学校为厦门无住房的教职工提供租赁房或者可购买校内公寓。
    5、入校后可享受校龄贡献津贴,校龄贡献津贴按100元标准计入当年每月工资,校龄津贴最高为1000元/月。
    6、符合学校教师专业技术职务聘任条件的,可聘任相关专业技术职务并享受相应待遇。
    四、应聘方式
    应聘者可填写《厦门工学院应聘报名表(教学岗位)》(可从页面下方下载),并附身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书等有关资历证明材料扫描件,通过电子邮件的方式发送至学校邮箱hqdxxmgxy@163.com。
    五、联系方式
    联系人:于老师
    联系电话:0592-6667515
    地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
    邮编:361021
    电子邮箱:hqdxxmgxy@163.com
    附件下载:《厦门工学院应聘报名表(教学岗位)》
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更新时间:2025/5/15 17:16:02