| 标题 | 2016年广东省公共资源交易中心招聘工作人员考试事项 |
| 内容 | 本次招聘考试采用直接面试方式。面试满分为100分，60分合格，成绩未达到合格分数线者，不予录取。面试结束后，当场反馈考生本人面试成绩，根据本招聘方案规定的拟聘人数和考生所报岗位的成绩从高分到低分按1:1的比例确定人选进行体检和考察。 面试人员名单、面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。 |
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