| 内容 |
（一）面试
1.形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分（有加试的岗位，加试成绩占面试成绩的30%），低于70分者，取消遴选资格。
2.时间和地点：面试时间和地点将在顺庆区人力资源和社会保障局网（www.sqhrss.gov.cn）公布，请考生于笔试之后注意登录查询，不再另行通知。考生凭本人有效身份证和准考证参加面试。
（二）考试总成绩
各职位按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；如笔试和面试成绩均相同，进行加试确定，具体加试办法由遴选工作领导小组研究决定）等额确定进入体检、考察的人选。
2016年南充市顺庆区机关事业单位遴选工作人员公告
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