| 标题 | 南京市浦口区农业资源开发局2016年编外人员招聘面试 |
| 内容 | 1.面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。 2.根据笔试成绩，按照1：3的比例，由高到低确定入围面试人员名单。 3.面试具体时间和地点以通知为准。 |
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