| 标题 | 2016年恩施职业技术学院专项招聘考核体检 |
| 内容 |
考核。对通过测试的人员进行考核，考核由选聘工作专班组织实施，对选聘对象的道德品质、思想作风、学习表现、工作实绩等方面进行全方位考核，并写出考核材料。 体检。根据测试及考核结果确定体检人员，并经县级以上医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准和操作规程(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕82号)执行;同时进行心理测试。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。