| 标题 | 2016年厦门同安区人民法院审判辅助人员招聘考试流程 |
| 内容 | 审判辅助人员(01)岗位考试内容为笔试、上机操作与面试三部分。 1、笔试：基本文字表达能力，总分100分; 2、上机操作：计算机的基本操作知识，总分为100分; 3、笔试、计算机上机操作的平均分在60分以上人员进入面试。 4、面试：根据笔试与上机操作成绩之和，从高到低以1：2的比例确定进入面试人员。不足该比例的，对录取名额相应减少。 5、由笔试、上机操作、面试成绩按2:4:4比例折算综合成绩，按从高到低顺序录取。 审判辅助人员(02)岗位考试内容分为笔试与面试二部分。 1、笔试：基本文字表达能力，总分100分; 2、面试：根据笔试成绩，从高到低以1：2的比例确定进入面试人员。不足该比例的，笔试成绩在60分以上人员进入面试。 3、由笔试成绩、面试成绩按4:6比例折算合计综合成绩，按从高到低顺序录取。 体检(具体时间另行通知)与考核： 1、体检人员携带身份证按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。 2、体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的要求执行。 3、考核。体检合格的应聘人员，由同安区人民法院进行考核，考核的主要内容为个人综合素质及遵纪守法等情况，并对报名资格条件再次进行复核，考核不合格的不予聘用。 4、体检、考核不合格的，由同安区人民法院综合考虑有关情况，决定是否递补。 办理聘用手续 1、根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在同安区政府网(http://www.xmta.gov.cn)公示5天。 2、公示结果不影响聘用的，依照人事代理人员相关规定办理有关审批和聘用手续。 3、公示后5天，未能完整提供办理聘用手续的相关资料者，取消聘用资格。 |
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