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考试内容和方法
报考文秘岗位的，进行笔试、计算机操作测试和体能测试;报考乡镇交通管理岗位的，进行笔试和体能测试。
( 一)笔试
笔试由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县公安局统一组织。笔试内容为公共基础知识和综合写作。考试采取闭卷形式，时间120分钟，总分100分。准考证领取时间及笔试时间另行通知。笔试成绩在莒县人事人才网(www . juxianrsrc.com )公布。根据笔试成绩区别岗位按照1:2的比例确定计算机测试、体能测试人员范围。测试不达标的，按笔试成绩从高到低区别岗位依次递补;岗位报考人数达不到1:2比例的，不再笔试，按实际报考人数确定测试人员范围;文秘岗位报考人数不足1:1的，按实际报考人数确定招聘计划，剩余招聘计划调剂至乡镇交通管理岗位。
(二)计算机操作测试
文秘岗位参加计算机操作测试，计算机操作测试由莒县公安局组织。计算机操作主要为文字输入和文档编辑，具体为在规定的时间内按要求完成指定文档的输入编辑等。主要考察被测试者的计算机应用水平，属于达标性测试，作为考察项目进行。测试结果为“合格”或“不合格”。
(三) 体能测试
按照笔试规定确定的人员名单，进行体能测试，体能测试由莒县公安局组织。测试项目为10米×4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑。体能测试属于达标性测试，测试结果为“合格”或“不合格”，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。不按规定时间和地点参加体能测试的视为自愿放弃资格。
(四)面试
经计算机、体能测试合格的，组织参加面试。面试由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县公安局统一组织，面试主要测试应试人员的综合能力和专业知识。面试时间和地点另行通知。
面试成绩当场公布。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩、总成绩和参加体检考察人员的名单在莒县人事人才网公布。准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知。
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