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标题 2016年洛阳理工学院招聘面试内容
内容
    面试。面试采取试讲、实际操作、答辩等方式进行,满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作、答辩等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。整场面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士毕业生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者,将不予聘用。
    面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。
    招聘博士的岗位,不受以上比例的限制。
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更新时间:2025/5/18 4:15:48